About this role
N A T J E Č A J Za zasnivanje radnog odnosa ODGOJITELJ - 1 izvršitelj/ica – na određeno , puno radno vrijeme (40 sati tjedno) do 11. kolovoza 2027. godine, odnosno do isteka mandata ravnatelja Dječjeg vrtića „Krijesnica Gradina“ Mjesto rada: Dječji vrtić „Krijesnica Gradina“, Trg kralja Zvonimira 6, 33411 Gradina UVJETI za radno mjesto: Poslove odgojitelja djece može obavljati osoba koja je završila studij odgovarajuće vrste propisan pravilnikom kojim se uređuje odgovarajuća vrsta i razina obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću te razine obrazovanja za rad na radnom mjestu odgojitelja, a koji može biti: a) sveučilišni prijediplomski studij, b) stručni prijediplomski studij, c) studij kojim je stečena viša stručna sprema u skladu s prijašnjim propisima, d) sveučilišni diplomski studij, e) stručni diplomski studij Kandidat mora imati položen stručni ispit, odnosno dokaz o nepostojanju obveze polaganja stručnog ispita sukladno članku 56. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju. Radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju. Uz vlastoručno potpisanu prijavu, kandidati/kinje su dužni priložiti preslike sljedećih dokumenata: 1. vlastoručno potpisan životopis 2. dokaz o hrvatskom državljanstvu – preslika važeće osobne iskaznice, domovnice ili putovnice 3. dokaz o stečenoj stručnoj spremi: diploma odnosno odgovarajuća isprava o stečenom stručnom/akademskom nazivu odnosno stručnom zvanju/nazivu 4. dokaz o položenom stručnom ispitu, odnosno dokaz o nepostojanju obveze polaganja stručnog ispita 5. elektronički zapis o radnopravnom statusu – ispis iz evidencije Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne stariji od mjesec dana od dana objave natječaja; 6. dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju a) uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za kaznena djela iz članka 25. stavaka 1. i 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju; b) uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za prekršaje iz članka 25. stavaka 3. i 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju; c) uvjerenje nadležnog područnog ureda Hrvatskog zavoda za socijalni rad ili uvjerenje nadležnog suda, sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, da kandidatu nije izrečena mjera žurnog izdvajanja djeteta iz obitelji ili mjera za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta u nadležnosti suda Izabrani kandidat će prije sklapanja ugovora dostaviti dokaz o zdravstvenoj sposobnosti, odnosno biti upućen na pregled medicine rada. Tražena dokumentacija prilaže se u neovjerenim preslikama, uz obvezu izabranog kandidata da nakon izbora, a prije sklapanja ugovora o radu, dostavi izvornike ili ovjerene preslike traženih dokumenata. Ako se na natječaj ne javi osoba koja ispunjava uvjete iz članka 24. stavka 3. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, poslove odgojitelja može obavljati osoba koja je završila učiteljski studij, i to sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij, stručni diplomski studij ili četverogodišnji stručni studij primarnoga obrazovanja i koja je završila program za stjecanje odgojno-obrazovnih kompetencija za rad s djecom rane i predškolske dobi. Ako se na natječaj ne javi osoba koja ispunjava uvjete iz članka 24. stavaka 3. i 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, poslove odgojitelja može obavljati osoba koja je završila učiteljski studij, i to sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij, stručni diplomski studij ili četverogodišnji stručni studij primarnoga obrazovanja, uz uvjet da u roku od dvije godine od dana zasnivanja radnog odnosa završi program za stjecanje odgojno-obrazovnih kompetencija za rad s djecom rane i predškolske dobi, sukladno članku 24. stavku 5. Zakona. U skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova na natječaj se mogu javiti osobe obaju spolova koje ispunjavaju propisane uvjete. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dostaviti i sve potrebne dokaze propisane posebnim zakonom na temelju kojeg ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju. Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21) te članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 102. stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos. Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz članka 13. navedenog Zakona. Dječji vrtić „Krijesnica Gradina“ obrađuje osobne podatke kandidata sadržane u prijavi na natječaj i priloženoj dokumentaciji u svrhu provedbe natječajnog postupka, sukladno Uredbi (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine (Opća uredba o zaštiti podataka) i Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“, broj 42/18). Podaci će se obrađivati i čuvati u skladu s važećim propisima o zaštiti osobnih podataka. Prijavom na natječaj kandidat daje privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka sadržanih u prijavi i priloženoj dokumentaciji, isključivo u svrhu provedbe natječajnog postupka, sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka. Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave natječaja. Prijave za natječaj s obveznom dokumentacijom dostavljaju se osobno ili putem pošte na adresu: Dječji vrtić Krijesnica Gradina, Trg kralja Zvonimira 6, 33411 Gradina, s naznakom „ Natječaj za radno mjesto odgojitelj/ica na određeno vrijeme “. Natječaj će biti objavljen na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Dječjeg vrtića „Krijesnica Gradina“: (dv-krijesnica.hr). Nepotpune, nepravodobne i nepotpisane prijave na natječaj neće se razmatrati. Urednom prijavom će se smatrati pravovremeno prispjele prijave kandidata koji ispunjavaju uvjete natječaja i koje sadržavaju sve tražene podatke i priloge. Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u tekstu ovog natječaja, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski spol. Obavijest o ishodu natječajnog postupka će se objaviti na mrežnoj stranici Vrtića: (dv-krijesnica.hr). Vrtić može poništiti natječaj bez posebnih objašnjenja. Vrtić može donijeti i Odluku o neizboru kandidata.