About this role
Tražimo organiziranu i komunikativnu osobu koja će se pridružiti našem HR timu i sudjelovati u svakodnevnim procesima upravljanja ljudskim resursima. Pozicija je prvenstveno usmjerena na HR administraciju, rad sa zaposlenicima te praćenje razvoja zaposlenika. Što ćete raditi? provoditi procese regrutacije i selekcije za operativne i stručne pozicije; pratiti planove zapošljavanja i surađivati s rukovoditeljima u osiguravanju potrebnog broja zaposlenika; voditi evidencije kandidata i selekcijskih postupaka te osiguravati pravovremenu povratnu informaciju kandidatima; prikupljati i pripremati dokumentaciju potrebnu za zasnivanje radnog odnosa te sudjelovati u pripremi radno-pravne dokumentacije; prema potrebi obavljati prijave, odjave i promjene podataka zaposlenika prema HZMO-u i HZZO-u; voditi i ažurirati podatke o zaposlenicima u HR i poslovnim informacijskim sustavima; pratiti evidenciju prisutnosti zaposlenika; voditi evidencije edukacija, organizirati evaluacije provedenih edukacija te pratiti pravodobno evidentiranje potrebnih treninga i osposobljavanja; surađivati s proizvodnjom i kvalitetom u vezi s edukacijama zaposlenika, trening-matricama i zahtjevima kupaca; voditi evidencije procjene učinka i vještina zaposlenika te pratiti provedbu evaluacija; pružati svakodnevnu administrativnu i organizacijsku podršku HR procesima i zaposlenicima. Što očekujemo? Tražimo osobu koja je organizirana, precizna i komunikativna, dobro se snalazi u radu s ljudima i istodobno razumije važnost uredne administracije i poštivanja rokova. Prednost će imati kandidati koji imaju iskustva u regrutaciji, HR administraciji ili drugim poslovima ljudskih resursa te poznaju osnovne postupke vezane uz radne odnose i kadrovske evidencije. Važni su nam samostalnost, odgovornost, diskrecija u radu s povjerljivim podacima te spremnost na suradnju s različitim odjelima i vanjskim institucijama. Prijave na natječaj slati na adresu e-pošte [email protected] s naznakon "za natječaj HR".