About this role
Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine” br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10 – ispravak, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12 – pročišćeni tekst, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23 i 156/23; u daljnjem tekstu: Zakon) te odredbi važećih Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Elektrostrojarskoj školi i Statuta Elektrostrojarske škole, a nakon pribavljene suglasnosti osnivača KLASA: 602-02/26-06/1, URBROJ: 2186-06/1-26-46 od 28.08.2026., Elektrostrojarska škola, Hallerova aleja 5, 42000 Varaždin, OIB: 64081807431, dana 28. kolovoza 2026. raspisuje NATJEČAJ za zasnivanje radnog odnosa (m/ž) I. RADNA MJESTA Radni odnos zasniva se na sljedećim radnim mjestima: 2. Nastavnik/ica engleskoga jezika – 1 izvršitelj/ica, ugovor o radu na određeno vrijeme , nepuno radno vrijeme – 19 sati ukupnoga tjednog radnog vremena (10 sati nastave tjedno); – zamjena za privremeno odsutnu radnicu/radnika (privremena nesposobnost za rad, odnosno rodiljni ili roditeljski dopust) – do povratka na rad; – posebni uvjeti: VSS, engleski jezik. Mjesto rada za sva radna mjesta je sjedište Škole – Elektrostrojarska škola, Hallerova aleja 5, 42000 Varaždin. II. UVJETI ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA Kandidati moraju ispunjavati opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu te posebne uvjete propisane člankom 105. Zakona, a to su: – poznavanje hrvatskoga jezika i latiničnog pisma u mjeri koja omogućuje izvođenje odgojno-obrazovnog rada; – odgovarajuća vrsta i razina obrazovanja kojom je osoba stručno osposobljena za obavljanje odgojno-obrazovnog rada. Za radna mjesta pod točkama 1. – 8. odgovarajuća vrsta i razina obrazovanja propisana je člankom 105. Zakona, Pravilnikom o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu („Narodne novine” br. 1/96 i 80/99) te kurikulumom pojedinoga nastavnog predmeta. Za radno mjesto pod točkom 9. uvjet je najmanje završena osnovna škola. Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke iz članka 106. Zakona. Ugovara se probni rad u trajanju od 3 mjeseca, za sva radna mjesta na neodređeno vrijeme. III. PODACI O PLAĆI Plaća se utvrđuje sukladno Zakonu o plaćama u državnoj službi i javnim službama i Uredbi o nazivima radnih mjesta, uvjetima za raspored i koeficijentima za obračun plaće u javnim službama, kao umnožak koeficijenta za obračun plaće radnoga mjesta i osnovice za obračun plaće, uvećan za 0,5 % za svaku navršenu godinu radnog staža. IV. SADRŽAJ PRIJAVE I DOKUMENTACIJA Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj , u kojoj obvezno treba biti navedeno radno mjesto odnosno radna mjesta na koja se osoba prijavljuje te osobni podaci podnositelja (osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona odnosno mobitela i, po mogućnosti, adresa elektroničke pošte), kandidati prilažu u neovjerenoj preslici: – životopis; – diplomu, svjedodžbu ili drugu ispravu kao dokaz o stečenoj vrsti i razini obrazovanja; – dokaz o stečenim pedagoškim kompetencijama, ako ih kandidat ima (za radna mjesta pod točkama 1. – 8.); – dokaz o državljanstvu (domovnica, preslika osobne iskaznice ili drugi jednakovrijedan dokument); – elektronički zapis odnosno potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje; – uvjerenje nadležnoga suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela iz članka 106. Zakona, ne starije od tri mjeseca računajući od dana objave ovoga natječaja. Kandidat koji se prijavljuje na više radnih mjesta podnosi jednu prijavu u kojoj navodi sva radna mjesta na koja se prijavljuje, uz jedan komplet dokumentacije. Isprave se dostavljaju isključivo u neovjerenim preslikama i ne vraćaju se. Izabrani kandidat dužan je prije sklapanja ugovora o radu dostaviti izvornike na uvid. Isprave na stranom jeziku dostavljaju se uz prijevod ovlaštenoga sudskog tumača, a inozemna obrazovna kvalifikacija uz rješenje o priznavanju, odnosno akt o vrednovanju sukladno propisima kojima se uređuje priznavanje i vrednovanje inozemnih obrazovnih kvalifikacija. V. PRAVO PREDNOSTI PRI ZAPOŠLJAVANJU Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju dužni su se u prijavi pozvati na to pravo, priložiti sve propisane dokaze o tom statusu te uz prijavu priložiti i sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja. Takvi kandidati imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine” br. 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) dužni su, ovisno o kategoriji u koju ulaze, priložiti dokaze iz članka 103. stavka 1. toga Zakona, koji su navedeni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: popis dokaza – Zakon o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 48. stavcima 1. – 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine” br. 84/21) dužni su priložiti dokaze iz članka 49. stavka 1. toga Zakona, koji su navedeni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: popis dokaza – Zakon o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine” br. 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) dužni su priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te rješenje odnosno drugu ispravu o priznatom statusu iz koje je vidljivo navedeno pravo. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine” br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojega je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i slično). VI. VREDNOVANJE KANDIDATA Kandidatom prijavljenim na natječaj smatra se samo osoba koja je podnijela pravodobnu, potpunu i vlastoručno potpisanu prijavu te koja ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Područje odnosno sadržaj i način vrednovanja te pravni i drugi izvori za pripremu kandidata objavit će se na mrežnoj stranici Škole www.ess.hr najkasnije pet dana prije dana održavanja vrednovanja. Planirano vrednovanje kandidata održat će se u prostorijama Škole dana 11.09.2026. prema posebnom rasporedu. Poziv kandidatima i raspored vrednovanja objavit će se na mrežnoj stranici Škole dana 09.09.2026. Objava na mrežnoj stranici smatra se urednom obaviješću svim kandidatima i Škola ne upućuje pojedinačne pozive. Kandidat koji ne pristupi vrednovanju ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj. VII. ROK I NAČIN PODNOŠENJA PRIJAVA Natječaj je otvoren od 28. kolovoza 2026. do 8. rujna 2026. do 12:00 sati . Prijave se dostavljaju na adresu: Elektrostrojarska škola, Hallerova aleja 5, 42000 Varaždin, poštom ili drugom dostavnom službom, odnosno osobno na urudžbeni zapisnik s naznakom: „Za natječaj – navesti radno mjesto” . Za pravodobnost prijave mjerodavan je trenutak zaprimanja prijave u Školi, a ne dan predaje pošti odnosno dostavnoj službi. Kandidatima se preporučuje da prijavu pošalju pravodobno i putem pouzdane dostavne službe. Nepravodobne, nepotpune i nepotpisane prijave neće se razmatrati. VIII. OBAVIJEST O REZULTATIMA NATJEČAJA O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni objavom na mrežnoj stranici Škole www.ess.hr , u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora o radu s izabranim kandidatom. Objavom na mrežnoj stranici smatra se da su svi kandidati obaviješteni o rezultatima natječaja. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju obavijest o rezultatima natječaja primaju i pisanim putem, sukladno posebnim propisima. Škola zadržava pravo ne izabrati nijednoga kandidata te poništiti natječaj u cijelosti ili djelomično, o čemu će kandidati biti obaviješteni na način propisan ovim natječajem. IX. ZAŠTITA OSOBNIH PODATAKA Voditelj obrade osobnih podataka je Elektrostrojarska škola, Hallerova aleja 5, 42000 Varaždin. Kontakt službenika za zaštitu podataka: [email protected]. Osobni podaci kandidata obrađuju se isključivo u svrhu provedbe ovoga natječajnog postupka, na temelju članka 6. stavka 1. točke b) Opće uredbe o zaštiti podataka (poduzimanje radnji na zahtjev ispitanika prije sklapanja ugovora) i točke c) iste odredbe (ispunjavanje pravnih obveza voditelja obrade koje proizlaze iz Zakona i drugih propisa). Obrada se ne temelji na privoli kandidata te podnošenje prijave na natječaj ne predstavlja privolu za obradu osobnih podataka. Podrobne informacije o obradi osobnih podataka, rokovima čuvanja, primateljima podataka i ostvarivanju prava ispitanika (pravo na pristup, ispravak, brisanje, ograničenje obrade i prigovor) dostupne su u Politici privatnosti Elektrostrojarske škole objavljenoj na poveznici: Politika privatnosti Elektrostrojarske škole Varaždin X. OSTALE ODREDBE I OBJAVA Na natječaj se pod jednakim uvjetima mogu prijaviti osobe obaju spolova, sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova. Izrazi koji se u ovom natječaju koriste u muškom rodu neutralni su i odnose se jednako na osobe muškoga i ženskoga spola. Natječaj je objavljen dana 28. kolovoza 2026. na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje te na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Elektrostrojarske škole, a otvoren je do 8. rujna 2026. do 12:00 sati .