About this role
Statut : Employé, Fonctionnaire Qui recrute ? Lycée Technique d'Ettelbruck Missions Ressources humaines: Assurer le suivi de l'organigramme, des recrutements, des contrats et des stages, et contribuer à la mise en œuvre de la gestion par objectif; Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers du personnel Gestion administrative: Coordonner et suivre les activités administratives du service, en veillant à une répartition efficiente des tâches; Collaborer avec la direction et les différents services pour faciliter la mise en place et l'amélioration des processus internes, et assurer un flux d'informations fluide entre les départements; Organiser et suivre les réunions institutionnelles (Cellule de développement scolaire, Projet d'établissement, Groupe de pilotage, Conseil d'éducation, Comité de sécurité, etc.) et rédiger les procès-verbaux. Profil Compétences techniques Très bonne capacité rédactionnelle dans les langues française, allemande et anglaise; Maîtrise des techniques de prise de notes et des méthodes de rédaction de rapports et procès-verbaux; Connaissance des règles et dispositions légales applicables à la fonction publique et aux pratiques RH; Maîtrise des logiciels bureautiques courants; Parfaite connaissance des techniques d'organisation administrative; Bonne connaissance de la gestion du personnel. Compétences comportementales Disponibilité, discrétion et courtoisie; Autonomie et rigueur; Sens de l'organisation; Esprit d'initiative; Esprit critique, capacité d'analyse et de synthèse; Capacité de coordination; Esprit d'équipe. Atouts Expérience professionnelle dans une position similaire; Connaissances juridiques; Aisance rédactionnelle. Conditions d'admission Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l'État ou de l'employé de l'État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission : Pour devenir fonctionnaire de l'État Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire Pour devenir employé de l'État. Diplômes Vous êtes titulaire d'un grade ou diplôme délivré par un établissement d'enseignement supérieur reconnu par l'État du siège de l'établissement et sanctionnant l'accomplissement avec succès d'un bachelor en gestion administrative, en ressources humaines ou en droit ou de son équivalent. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 6 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Langues Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe A2. Vous êtes ressortissant d'un État membre de l'Union européenne.