About this role
- Vykdyti personalo administravimo funkciją: darbuotojų paiešką, atranką, perkėlimus, darbo sutarčių rengimus, atostogų planavimus. - Rengti, administruoti ir kontroliuoti personalo dokumentaciją, tvarkyti personalo veiklos dokumentus, administruoti darbuotojų asmens bylas, dokumentų archyvą, organizuoti dokumentų auditą. - Administruoti gaunamus ir siunčiamus dokumentus bei korespondenciją: juos priimti, registruoti, paskirstyti, sisteminti, kontroliuoti jų judėjimą, saugojimą ir archyvavimą. arba el. paštu suteikti bendro pobūdžio informaciją apie įmonę. - Administruoti bendruosius el. pašto adresus ir nukreipti užklausas. - Pildyti integruotos kokybės ir aplinkosaugos vadybos sistemos duomenų įrašus pagal procedūrų bei bendrovės direktoriaus įsakymais suteiktus įgaliojimus. - Administruoti darbo laiko apskaitos žiniaraščius ir kitus pavestus darbus susijusius su personalu. - Priimti svečius, lankytojus, delegacijas, partnerius.