About this role
Rôle et responsabilités Assurer le rôle de responsable de projets stratégiques ou non qui relèvent du Cabinet de la Secrétaire générale Etablir la fiche de projet en collaboration étroite avec le sponsor Animer le groupe projet (définition des tâche -pilotage des réunions support et suivi) Assurer le bon déroulement du projet dans le respect du planning et du budget convenu Concevoir et préparer les documents nécessaires à la mise en œuvre du projet Assurer le reporting du projet auprès du sponsor et le cas échant , auprès de la Secrétaire générale Réaliser l'évaluation du projet et l'actualisation des indicateurs indiqués Profil Bonnes capacités d'analyse et de synthèse ainsi que de bonnes aptitudes à la communication (verbale et écrite) avec des interlocuteurs variés Bonnes aptitudes au reporting, à l'animation de réunion et à la coordination de projets et d'équipe Orienté·e clients, solutions et résultats Doté·e d'un bon sens de l'organisation, de la planification ainsi que de la gestion des priorités et des délais Capable de travailler en équipe ou de façon autonome Prérequis Être titulaire d'un diplôme belge (Licence/Master) ou en possession d'une décision d'équivalence Avoir une expérience professionnelle de minimum 5 ans en gestion/coordination de projets Avoir une expérience professionnelle de minimum 5 ans en gestion d'équipe Avoir une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans un CPAS Posséder une bonne connaissance de la loi du 08/07/1976 organique des CPAS (organisation et fonctionnement d'un CPAS) Avoir une parfaite maitrise du français ou du néerlandais et une bonne capacité de rédaction dans cette langue Avoir une connaissance de base de l'autre langue régionale et être en possession du brevet linguistique SELOR ou disposé à l'obtenir Utiliser les outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Internet) Offre Un contrat de travail à temps plein et à durée indéterminée assorti d'avantages attrayants - découvrez les sur ce lien Une échelle barémique A4 conforme aux barèmes des administrations locales de la Région Bruxelles-Capitale avec un salaire mensuel brut minimum à l'index actuel de 4.499,36 € pouvant être supérieur si valorisation des expériences professionnelles précédentes Un environnement flexible et varié Le respect de l'équilibre vie professionnelle-vie privée : un minimum de 35 jours et demi de congé par an, des horaires flexibles et une possibilité de faire du télétravail (2 jours max/sem)