About this role
Het gaat om een allround administratieve HR-functie waarin je verantwoordelijk bent voor het beheren van personeelsdossiers, contracten en HR-administratie. Je ondersteunt medewerkers en de HR Manager/Payroll bij zaken zoals in- en uitdiensttreding, verlof, ziekte en dagelijkse HR-vragen. Daarnaast werk je mee aan rapportages, HR-projecten en het verbeteren van HR-processen, waarbij je ook op de hoogte blijft van de Belgische arbeidswetgeving. Jouw profiel Wij zoeken een medior HR-professional die al een goede basis heeft en zelfstandig verantwoordelijkheid kan nemen. Je brengt mee: Enkele jaren relevante ervaring binnen HR, HR-administratie of personeelszaken; Goede kennis van de Belgische arbeids- en sociale wetgeving; Ervaring met personeelsadministratie en HR-documentatie; Sterke administratieve en organisatorische vaardigheden; Goede kennis van Excel; Je werkt nauwkeurig en gestructureerd; Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een echte teamspeler; Je gaat discreet en zorgvuldig om met vertrouwelijke personeelsinformatie; Je bent communicatief vaardig en servicegericht; Je neemt initiatief en ziet waar ondersteuning nodig is. Kennis van het Frans en Engels is een must Ervaring met een HR-systeem en/of sociaal secretariaat is een pluspunt.