About this role
Jouw taken Personeelsdossiers administratief opvolgen. Contact onderhouden met interimkantoren en aanvragen opvolgen. Kandidaten selecteren en eerste gesprekken voeren. Rekrutering coördineren en opvolgen. Prestaties verwerken in Acerta. Ziektebriefjes en afwezigheden verwerken. Nieuwe medewerkers ondersteunen bij onboarding. HR-vragen van medewerkers beantwoorden. Meewerken aan de optimalisatie van HR-processen. Jouw profiel Bacheloropleiding, bij voorkeur HR, personeelswerk of gelijkaardig. Ervaring binnen HR is vereist. Je communiceert vlot en professioneel. Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet. Je bent sociaal, proactief en neemt initiatief. Je kunt zelfstandig én in team werken. Kennis van sociale wetgeving is een troef.