About this role
Als HR Freelancer werk je als Recruitment Officer in Brugge vanaf ongeveer 26 oktober 2026 tot en met 9 april 2027. Je werkt 5 dagen per week in het HR-team bij een dienstverlenend bedrijf met een sterk imago. Via Bright Plus Outsourcing Solutions behoud je vrijheid, vind je snel nieuwe opdrachten en vereenvoudig je administratie. Solliciteer snel op deze opdracht! Als Freelance Recruitment Officer bestaat jouw job uit: Je beheert de instroom en het volledige selectieproces van kandidaten tot en met het opmaken van de loonsimulaties. Je maakt selectieverslagen op en adviseert de leidinggevenden over de lopende sollicitaties. Je zorgt voor de correcte administratieve verwerking van de indiensttredingen en de opmaak van de arbeidsovereenkomsten en bijhorende addenda. Je plant opleidingen in voor nieuwe medewerkers en garandeert een vlotte onboarding. Je beheert personeelsdossiers en houdt vinger aan de pols bij medewerkers tijdens de employee journey. 50% van jouw takenpakket bestaat uit het beheren van het selectieproces tot de aanwerving van medewerkers. Daarnaast ongeveer 50% uit het beheren van alle administratie vanaf de aanwerving van een medewerker tot de exit van een medewerker. Jouw achtergrond als HR Freelancer houdt onder andere in dat: Je hebt een bachelor- of masterdiploma in HR of gelijkwaardig door HR-ervaring. Je spreekt vloeiend Nederlands. Programma's zoals Microsoft Word, Excel en Outlook, kennen geen geheimen meer voor jou. Kennis van een payrollsysteem is een pluspunt. Soft skills waarmee jij jezelf identificeert zijn: Je hebt minimaal een eerste ervaring in rekrutering en selectie. Je schakelt vlot tussen rekrutering- en selectiegesprekken en administratieve taken. Je bent een warm persoon die vlot communiceert en administratief nauwkeurig aan de slag gaat.