About this role
Als Business Development Manager speel je een sleutelrol in het aantrekken van nieuwe klanten en het uitbouwen van commerciële kansen binnen de markt voor energieoplossingen. Je combineert prospectie, relatieopbouw en strategisch inzicht om duurzame groei te realiseren. In deze functie ben je actief bezig met het detecteren van nieuwe marktkansen en het vertalen van klantnoden naar concrete, doordachte oplossingen. Je werkt nauw samen met interne technische experts om prospects en klanten inhoudelijk te adviseren en overtuigende voorstellen uit te werken. Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn onder meer: het ontwikkelen en uitvoeren van een business development strategie gericht op groei; het actief prospecteren van nieuwe klanten via telefoon, e-mail, netwerkevents, beurzen en persoonlijke bezoeken; het opbouwen en beheren van een sterke sales pipeline; het detecteren van klantbehoeften en vertalen naar passende energieoplossingen; het opbouwen van duurzame relaties met beslissingsnemers binnen B2B-organisaties; samenwerken met interne technische experts om klanten optimaal te adviseren; het opstellen, presenteren en onderhandelen van commerciële voorstellen; het afsluiten van nieuwe samenwerkingen en contracten; het signaleren van marktontwikkelingen, concurrentieactiviteiten en nieuwe businesskansen; rapporteren aan de Sales Manager. Daarnaast ben je wekelijks aanwezig op het hoofdkantoor in Genk voor overleg, kennisdeling en teammomenten. Je bent iemand die initiatief neemt, commerciële kansen snel herkent en met overtuiging een duurzame klantenportefeuille uitbouwt. Voor deze rol zoeken we een commerciële professional met een sterke drive, een goed gevoel voor relaties en voldoende ervaring om zelfstandig impact te maken. Je hebt idealiter 3 tot 5 jaar relevante ervaring in business development, sales of accountmanagement binnen een B2B-omgeving. Je beschikt over een klantgerichte, analytische en resultaatgerichte mindset, en weet commerciële gesprekken op een professionele en overtuigende manier te voeren. Je voelt je comfortabel in een rol waarin prospectie, opvolging en het realiseren van nieuwe business centraal staan. De ideale kandidaat beschikt over: 3 tot 5 jaar ervaring in business development, sales of een gelijkaardige commerciële functie; sterke prospectie- en onderhandelingsvaardigheden; ervaring met het uitbouwen en beheren van een sales pipeline; het vermogen om klantbehoeften te analyseren en om te zetten in concrete voorstellen; vlotte communicatieve vaardigheden in Nederlands, aangevuld met een professionele houding in klantcontact; een proactieve, zelfstandige en ondernemende ingesteldheid; interesse in energieoplossingen en de wil om je inhoudelijk te verdiepen in de sector; de capaciteit om goed samen te werken met technische experten en interne stakeholders; een aanwezigheid op het hoofdkantoor in Genk op wekelijkse basis. Een bachelor- of masterdiploma is een plus, maar vooral commerciële maturiteit, overtuigingskracht en een sterke motivatie om te groeien in de rol maken het verschil.