About this role
Planning & opvolging : Eindverantwoordelijk voor de onderhoudsplanning en de dagelijkse aansturing van interne en externe techniekers. Bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig. Coaching & leiderschap : Motiveert, begeleidt en ondersteunt het team. Organiseert opleidingen en stimuleert een proactieve, hands-on aanpak. Samenwerking met afdelingsverantwoordelijken : Zorgt voor vlotte en duidelijke communicatie met de verantwoordelijken rond prioriteiten, storingen, planningen en verbeterpunten. Optimalisatie & innovatie : Houdt onderhoudsschema’s, procedures en instructies up-to-date en zet actief in op continue verbetering, efficiëntie en duurzame oplossingen. Kwaliteit & veiligheid : Bewaakt de kwaliteit van alle onderhoudswerkzaamheden en ziet strikt toe op naleving van de veiligheidsvoorschriften. Probleemoplossend vermogen : Analyseert technische uitdagingen en komt met onderbouwde, praktische en innovatieve oplossingen. Een technische opleiding of relevante ervaring in de sector. Je hebt ervaring met pneumatica, hydraulica, elektriciteit en automatisatie, en denkt analytisch met oog voor creatieve oplossingen. Efficiëntie en structuur zitten in je natuur. Kennis van SAP is een plus. Als coach motiveer je je team en communiceer je vlot op elk niveau. Je plant onderhoud slim en in overleg, blijft kalm onder druk en neemt initiatief om verbeteringen door te voeren. Talenkennis: je spreekt vlot Nederlands en Frans. Ook freelancers komen in aanmerking