About this role
Als beleidscoördinator familievertegenwoordiging speel je een cruciale rol in het versterken van de stem van familie binnen de geestelijke gezondheidszorg. Je bent het aanspreekpunt voor alles wat bovenregionaal en formeel is: de opvolging van het mandaat van familievertegenwoordigers, de netwerkovereenkomsten, en de relatie met de FOD. Voor het lokale, dagelijkse contact met de GGZnetwerken blijft de regioverantwoordelijke het eerste aanspreekpunt — jij werkt daarmee nauw samen en ondersteunt waar nodig. Het is een functie met veel formele verantwoordelijkheid, maar je staat er nooit alleen voor: je bouwt verder op de expertise van een 25-tal familievertegenwoordigers die elke dag vanuit hun eigen ervaring het verschil maken. Jouw rol is hen te versterken, te verbinden, en samen met hen de stem van familie luider te laten klinken. Kern van de functie Je beheert de toekenning en opvolging van het mandaat van familievertegenwoordigers Je sluit netwerkovereenkomsten af namens Similes en volgt deze op, inclusief het jaarlijks afstemmingsmoment met elk van de 13 GGZ-netwerken — deze overeenkomsten vormen het formele fundament waarop elk netwerk draait Je onderhandelt met de netwerken over de onkostenregeling van familievertegenwoordigers Je bent het aanspreekpunt voor de FOD: je verzorgt de rapportering en het structureel overleg, als erkend gesprekspartner binnen het Vlaamse GGZ-netwerkmodel Je organiseert de cross-regionale intervisie tussen de familievertegenwoordigers onderling — een moment waarop ervaring gedeeld wordt en waar mensen elkaar versterken Je neemt deel aan het intake-/selectiegesprek van nieuwe familievertegenwoordigers, samen met de betrokken regioverantwoordelijke Je bemiddelt bij structurele of escalerende conflicten tussen een familievertegenwoordiger en een netwerk Beleidsmatig Je denkt strategisch na over de rol van familievertegenwoordigers binnen de netwerken Je bepaalt in samenwerking met de groep familievertegenwoordigers mee het standpunt richting de FOD Je volgt wetgeving en familierechten op hoofdlijnen op en signaleert relevante evoluties Je verkent en bouwt mogelijke samenwerkingen uit met partnerorganisaties (o.a. Referentiepersonen ervaringsdeskundigheid, Participatiecoaches, Familieplatform, VPP, Similes Wallonië) Je ondersteunt de werkgroep internering Wie zoeken we? Je hebt voldoende ervaring in een coördinerende of beleidsmatige functie, bij voorkeur met ervaring in participatieve visieontwikkeling en het vertalen van praktijk naar beleidsinstrumenten Je hebt kennis van, interesse voor en voeling met sociaal-cultureel werk en/of de geestelijke gezondheidszorg Je hebt expertise in of affiniteit met GGZ-mantelzorg, en begrijpt de situaties waarin familie en naasten van mensen met een psychische kwetsbaarheid zich kunnen bevinden Je kent het GGZ-landschap en volgt bestaande en nieuwe ontwikkelingen op, en communiceert die naar de familievertegenwoordigers Je bent vertrouwd met het PSY107-kader (federale financiering van de netwerken geestelijke gezondheid), of bent bereid je dit snel eigen te maken Je hebt een echte netwerkmentaliteit: je ziet opportuniteiten, legt gemakkelijk contact en kan deuren openen bij nieuwe partners Je haalt het beste naar boven in de familievertegenwoordigers die je ondersteunt — je zet hun expertise centraal, in plaats van zelf alle antwoorden te hebben, en je geeft hen ruimte om te groeien in hun rol Je kan bemiddelend optreden in netwerken waar nodig Je bent in staat om intervisies te organiseren en te begeleiden Je hebt een sociaal karakter: open, geduldig en empathisch, maar je bewaakt je grenzen. Je blijft correct en integer, ook in complexe situaties Je bent diplomatisch bij onderhandelingen met partners (netwerken GGZ, overheid, …) Je denkt oplossingsgericht, vertaalt strategie naar actie en herkent opportuniteiten Je werkt zowel graag zelfstandig als in teamverband — en voelt je thuis in een organisatie waar collega's elkaar écht kennen Administratief werk schrikt je niet af. Je werkt planmatig en resultaatsgericht Je bent flexibel in takenpakket en werkuren. Occasioneel avond- en weekendwerk vormt geen probleem Je bent bereid om je over heel Vlaanderen te verplaatsen en beschikt over een rijbewijs B en een wagen Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt voldoende kennis van het Frans Je bent bij voorkeur op korte termijn beschikbaar