About this role
Heb jij een passie voor Human Resources en ben je gefascineerd door de mogelijkheden van Artificial Intelligence? Wil je je studiekennis meteen toepassen in de praktijk en meebouwen aan de HR-afdeling van de toekomst? Voor de HR-afdeling van een van onze klanten zijn we vanaf september op zoek naar een enthousiaste student die ons helpt bij het testen en implementeren van slimme AI-toepassingen. studie: je volgt momenteel een relevante opleiding binnen HR en zit hierbij minimum in je derde bachelor en/of master (bijv. Human Resource Management, Personeelswerk of Arbeids- en organisatiepsychologie) AI-affiniteit: je volgt de nieuwste digitale trends op de voet en bent gek op AI-tools beschikbaarheid: je bent vanaf september 1 a 2 dagen per week beschikbaar om te werken profiel: je bent initiatiefrijk, werkt zelfstandig en weet hoe je ingewikkelde AI-concepten praktisch toepasbaar maakt op de werkvloer AI-toepassingen testen: je gaat concreet aan de slag met het uitwerken, testen en implementeren van AI-tools zoals Microsoft 365 Copilot binnen de HR-afdeling ideeën omzetten in praktijk: er liggen al verschillende innovatieve ideeën klaar - jij krijgt de ruimte om deze verder uit te diepen en scherp te stellen HR-processen optimaliseren: je onderzoekt hoe AI het dagelijkse HR-werk slimmer, sneller en efficiënter kan maken toekomstblik: na verloop van tijd kunnen je taken breder worden ingezet binnen het bedrijf om ook andere afdelingen te ondersteunen