About this role
Ben jij een echte people matcher? Krijg je energie van het vinden van verborgen talent en bouw je graag mee aan een sterk team? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou! Jouw taken: Actief zoeken naar sterke kandidaten via jobboards, sociale media en andere kanalen. Schrijven, publiceren en beheren van aantrekkelijke vacatures. Dagelijks samenwerken met interimkantoren en externe partners. Voeren van eerste selectie- en kennismakingsgesprekken. Plannen en coördineren van sollicitatiegesprekken en opstartmomenten. Nieuwe medewerkers onthalen en begeleiden tijdens hun onboarding. Opvolgen van evaluaties van uitzendkrachten. Adviseren van leidinggevenden rond aanwervingen en personeelsbehoeften. Rapporteren aan de HR Manager. Bachelor diploma op zak. Ervaring binnen rekrutering en selectie. Perfect tweetalig Nederlands en Frans. Sterke organisatorische skills en een nauwkeurige werkstijl. Communicatief sterk op alle niveaus. Proactief, dynamisch en resultaatgericht. Analytisch ingesteld en oplossingsgericht. Flexibel en bereid om je tussen onze locaties te verplaatsen. Zowel een teamplayer als zelfstandig sterk. Flexibel kunnen verplaatsen in West-Vlaanderen