About this role
De adjunct-directeur vormt de schakel tussen strategische richting en dagelijkse organisatie. Waar de directeur de visie, prioriteiten en grote structuren bepaalt, staat de adjunct-directeur personeels- en organisatiebeleid in voor de implementatie, opvolging en borging ervan binnen de dagelijkse werking van de school. Als adjunct-directeur Personeel en Organisatie vertaal je beleidskeuzes naar concrete structuren, systemen, processen en afspraken. Je bewaakt de samenhang tussen mensen, rollen en processen en zorgt ervoor dat afspraken niet alleen gemaakt worden, maar ook effectief uitgevoerd en duurzaam verankerd raken binnen de organisatie. Onze adjunct-directeur Personeel en Organisatie zorgt er ook voor dat de school over de juiste mensen op de juist plaats beschikt, dat medewerkers weten wat van hen verwacht wordt, ondersteund worden om hun opdracht kwaliteitsvol uit te voeren en opgevolgd en aangesproken worden wanneer dat nodig is. De adjunct draagt zo bij aan een professionele cultuur van eigenaarschap, collectieve verantwoordelijkheid, Meer info zie bijlage. - Je beschikt over een bachelordiploma en bij voorkeur over een bewijs van pedagogische bekwaamheid. - Je hebt ervaring in een leidinggevende of coördinerende functie. Personeelsbeleid en organisatieontwikkeling zijn niet nieuw voor jou. - Je hebt bij voorkeur ervaring binnen onderwijs. - Je bent sterk in het begeleiden van mensen én het optimaliseren van structuren en processen. - Je hebt ervaring met veranderingsprocessen, waarbij je trajecten vormgeeft in samenspraak met relevante interne en externe partners en ze afstemt op de draagkracht van het team. Je (h)erkent weerstand en weet deze om te buigen in constructieve kritiek en concrete noden die jou en je team helpen bij het creëren van draagvlak om processen vorm te geven, bij te sturen en duurzaam te borgen.