About this role
Voor een sterk groeiende onderneming actief in duurzame energie- en klimaattechnieken zijn we op zoek naar een Projectleider Renewables & HVAC. In deze functie neem je de operationele leiding over uiteenlopende projecten binnen HVAC, koeling en hernieuwbare energie. Je bent een belangrijke spilfiguur op de werf en zorgt ervoor dat projecten volgens planning, technische vereisten en kwaliteitsnormen worden uitgevoerd. Je combineert technische kennis met organisatie en people management. Je coördineert de werkzaamheden, stuurt medewerkers aan en bewaakt de voortgang van meerdere projecten. Jouw taken Als Projectleider Renewables & HVAC sta je onder andere in voor: Het plannen, coördineren en opvolgen van HVAC- en koeltechnische projecten. Het bewaken van de projectplanning en proactief bijsturen waar nodig. Het aanvragen, bestellen en beheren van de benodigde materialen. Het organiseren en verdelen van de werkzaamheden op de werf. Het begeleiden, motiveren en aansturen van medewerkers. Het aansturen en opvolgen van servicetechniekers. Het coördineren en controleren van de montage volgens technische plannen en voorschriften. Het uitvoeren en bewaken van kwaliteitscontroles. Het signaleren en oplossen van technische en organisatorische problemen. Het opvolgen van de voortgang en rapporteren over eventuele afwijkingen. Het toezien op de naleving van veiligheidsvoorschriften, orde en netheid op de werf. Het bewaken van een efficiënte en productieve uitvoering van de werkzaamheden. Het onderhouden van een goede communicatie met collega's, klanten en andere betrokken partijen. We zoeken een kandidaat die: Relevante ervaring heeft als werfleider of projectleider binnen HVAC en/of koeltechniek. Een sterke interesse heeft in hernieuwbare energie en innovatieve klimaattechnieken. Beschikt over voldoende technisch inzicht om plannen en werkzaamheden correct te beoordelen. Sterk is in plannen en organiseren en het overzicht kan bewaren over meerdere projecten. Leiding kan geven en medewerkers weet te motiveren. Resultaatgericht, nauwkeurig en oplossingsgericht werkt. Klantgericht en communicatief sterk is. Zelfstandig verantwoordelijkheid kan opnemen. Flexibel, leergierig en inventief is. Stressbestendig is en goed kan omgaan met deadlines. Een goede kennis van Frans en/of Engels heeft; dit is een pluspunt. Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, etnische identiteit, beperking, seksuele geaardheid, genderidentiteit, …