About this role
Jouw missie: Samen met een HRBP word je betrokken bij verschillende aspecten van human resources, om een concrete en leerzame ervaring op te doen. Je belangrijkste verantwoordelijkheden omvatten: Deelnemen aan de processen van rekrutering en onboarding (opstellen van vacatures, selecteren van cv's, plannen van interviews, verwelkomen van nieuwe medewerkers). Bijdragen aan de administratieve HR-opvolging : contractbeheer, bijwerken van personeelsdossiers, archivering. Ondersteuning bieden bij transversale HR-projecten : performance, opleiding, welzijn, digitalisering, procesverbetering. Meewerken aan de interne HR-communicatie en het verspreiden van de bedrijfswaarden. Een aanspreekpunt zijn voor vragen van medewerkers en HR-informatie doorgeven. Jouw profiel: Je volgt een opleiding (Bachelor of Master) in Human Resources, Arbeidspsychologie, Management, administratie of een aanverwant domein . Je bent georganiseerd, proactief en hebt een goed contactgevoel. Je werkt graag in teamverband en toont discretie en nauwkeurigheid. Je bent vertrouwd met IT-tools (Office 365) en hebt een goed aanpassingsvermogen.