About this role
Vos tâches : Participer au traitement mensuel de la paie et garantir son exactitude. Répondre aux questions liées à la paie des collaborateurs et des responsables. Contribuer à des projets RH liés à la digitalisation et à l'amélioration des processus. Analyser les méthodes de travail existantes et proposer des optimisations. Participer aux tests, déploiements et à la documentation des nouveaux outils. Collaborer avec les équipes RH, IT et les différents départements internes. Votre profil : Expérience dans la gestion de la paie et bonne connaissance de la législation sociale. Expérience en gestion de projets ou optimisation de processus. Esprit analytique, rigueur et sens de l'amélioration continue. Excellentes compétences en communication et esprit collaboratif. Maîtrise du néerlandais, du français et de l'anglais. La connaissance de SAP SuccessFactors est un atout.