About this role
Move Jobs recherche un(e) responsable RH pour Mouscron/La Panne/ Eeklo dynamique et motivé(e). Vous aimez le contact avec les personnes ? Vous êtes organisé(e), à l’écoute et vous aimez trouver les bonnes personnes pour les bons postes ? Alors ce poste peut vous intéresser ! Votre rôle Vous serez responsable du recrutement pour les trois sites. Vos principales tâches seront : Rechercher des candidats sur les sites d’emploi, les réseaux sociaux et d’autres plateformes. Publier et mettre à jour les offres d’emploi. Être présent(e) chaque semaine sur les trois sites : 1 jour à Mouscron, 1 jour à La Panne et 1 jour à Eeklo . Être en contact régulier avec les agences d’intérim. Faire les premiers entretiens avec les candidats. Organiser les rendez-vous et les entretiens. Préparer l’arrivée des nouveaux collaborateurs et les accompagner lors de leurs premiers jours. Suivre les travailleurs intérimaires et leurs évaluations. Travailler en collaboration avec le/la HR Manager. Nous recherchons une personne qui : A un diplôme de bachelier. A déjà une expérience dans le recrutement ou les ressources humaines. Parle très bien français et néerlandais . Est organisée, sérieuse et précise. Aime le contact avec les personnes. Sait gérer plusieurs tâches en même temps. Est autonome mais apprécie aussi le travail en équipe. Est flexible et disponible lorsque cela est nécessaire. Est dynamique, positive et prend des initiatives. Aime atteindre ses objectifs et trouver des solutions. Vous avez un diplôme de bachelier. Vous avez déjà une expérience dans le recrutement ou les ressources humaines. Vous parlez très bien français et néerlandais . Vos compétences Dans ce poste, vous devrez être capable de : Trouver et attirer de nouveaux candidats. Sélectionner les candidats et suivre leur candidature. Organiser et suivre les dossiers de recrutement. Comprendre les besoins des différents services. Aider les responsables à trouver les bonnes personnes. Préparer les documents liés au recrutement et à l’intégration. Rédiger des offres d’emploi claires et attractives. Communiquer facilement avec les candidats, les responsables et les agences d’intérim.