About this role
Vil du jobbe i et fagfelt der ingen dager er like, og hvor du virkelig får brukt både kompetansen og engasjementet ditt? Infeksjonsmedisinsk sengepost har ledige vikariater og søker engasjerte og faglig nysgjerrige sykepleiere til tredelt turnus. Vi har for tiden to ledige vikariater med varighet til høsten 2027. Vi satser på heltidskultur så stillingene lyses ut i 100 % stilling, men annen stillingsprosent kan vurderes om den enkelte kandidaten ønsker det. Ved ytterligere endringer i bemanningssituasjonen kan det bli aktuelt å ansette flere. Vi ønsker tiltredelse så snart som mulig, eller etter nærmere avtale. Intervjuer gjennomføres fortløpende, og aktuelle kandidater oppfordres derfor til å søke så tidlig som mulig. Dersom du er interessert i kortere vikariater eller arbeid som tilkallingsvikar, oppfordrer vi deg også til å søke. Er du usikker på om du vil søke, men nysgjerrig på fagfeltet eller sengeposten vår? Da er du hjertelig velkommen til å ta kontakt for hospitering. 🦠 Hvorfor velge infeksjonsmedisin? Hos oss får du jobbe med et bredt spekter av pasienter med ulike infeksjonssykdommer – fra vanlige luft- og urinveisinfeksjoner til alvorlig sepsis, tropesykdommer og multiresistente bakterier. Dette gir en spennende og variert arbeidshverdag med store muligheter for faglig utvikling. 🏥 Om sengeposten 18 senger – 10 enerom med isolatfunksjon ingen korridorpasienter – vi prioriterer smittevern og kvalitet primærsykepleiemodell – gir deg ansvar og kontinuitet i pasientoppfølging nesten 100 % sykepleiedekning på alle vakter 🧑⚕️ Arbeidsoppgaver Som sykepleier hos oss vil du få en variert og spennende arbeidshverdag med ansvar for primærsykepleie til pasienter med varierende grad av alvorlig sykdom observasjon, tiltak og evaluering tverrfaglig samarbeid rundt pasienten koordinering og samhandling med kommunehelsetjenesten legemiddelhåndtering og dokumentasjon deltakelse i fagutvikling 🎯Kvalifikasjoner Det kreves bachelor i sykepleie. Gode IT-kunnskaper (DIPS og Metavision) er en fordel. Erfaring fra sykehus og infeksjonsmedisin er ønskelig, men ikke et krav. Gode språkferdigheter i norsk og engelsk, for forsvarlig yrkesutøvelse. Ved ikke-nordisk språk kreves dokumentert språknivå B2, med bestått test både muntlig og skriftlig. Gyldig politiattest må fremlegges. 💡 Hvem er du? Du er fleksibel, ansvarsbevisst og samarbeidsorientert. Du trives med varierte og tidvis hektiske dager. Du bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø. Du er faglig engasjert og ønsker å lære. Personlig egnethet vil bli vektlagt. 👩⚕️ Hva får du hos oss? kalenderplan med mulighet for individuelle tilpasninger sterkt fagmiljø med faggruper og ukentlig internundervisning tett oppfølging fra ledere og fagutviklingssykepleier mentorordning kompetanseplan og mulighet for å delta i prosjekter og forbedringsarbeid fagdager og/eller miljøtur hvert år trygt og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger lønn etter gjeldende avtale gode pensjons- og forsikringsordninger mulighet for fast ansettelse etter endt vikariat KontaktinformasjonSofie Wiker, Kons. seksjonsleder, 77669778, [email protected] Vilde Richardsen, Enhetsleder, 77798747, [email protected] ArbeidsstedHansine Hansens veg 67 9019 Tromsø Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5167893061 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 13.09.2026 Om arbeidsgiveren: Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og v år visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene. De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no . UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur. UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.