About this role
Vi søker sekretær i 100% stilling, med oppstart snarest. Stillingen er ett års engasjement, med mulighet for fast ansettelse. Vi ønsker en engasjert lagspiller, som i team administrerer poliklinikken på en funksjonell og smidig måte. Har du lyst på nye og spennende utfordringer, er løsningsorientert og har sans for systematikk? Da ønsker vi deg velkommen til å søke! Arbeidsoppgaver jobbe med elektronisk pasientjournal (DIPS) yte service til pasienter og pårørende henvisninger/timeoppsett telefonhenvendelser reisebestilling kvalitetsarbeid delta i møtevirksomhet andre forefallende kontoroppgaver kan bli rullering innad i avdeling Kvalifikasjoner Det er ønskelig med helsesekretærutdanning eller annen relevant bakgrunn/erfaring. Andre yrkesgrupper kan også søke - erfaring kan erstatte formell utdanning. Du må mestre norsk skriftlig og muntlig, for forsvarlig yrkesutøvelse. Det er nødvendig med grunnleggende IKT-kompetanse. Kjennskap til Dips er en fordel. Personlige egenskaper god serviceinnstilling, samarbeidsevne og fleksibilitet kunne jobbe selvstendig og strukturert stabil og positiv person trives i et aktivt og travelt miljø bidra til et godt arbeidsmiljø Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt. Vi tilbyr varierte arbeidsoppgaver gunstige pensjons- og forsikringsordninger lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler KontaktinformasjonTone Christin Tårnes, Seksjonsleder, +4747634760 ArbeidsstedHansine Hansens veg 67 9019 Tromsø Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5170458309 Stillingsprosent: 100% Engasjement Søknadsfrist: 10.09.2026 Om arbeidsgiveren: Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og v år visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene. De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no . UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur. UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.