About this role
Ønsker du en stilling der du gjør en viktig forskjell for sårbare pasienter, og samtidig får mer samlet fritid? Tjølling sykehjem er et kompetansesenter for demens. Hos oss møter du kolleger som deler erfaringer, og setter trivsel og fag høyt. Du arbeider miljørettet for å skape en god natt for våre pasienter. De har komplekse behov, og vi trenger deg som klarer å jobbe systematisk og helhetlig, samtidig som du har den enkelte pasient i fokus. For 100% stillingen rullerer du mellom forsterket avdeling og natt-teamet, mens de to andre stillingene er du knyttet til natt-teamet vårt. Vi satser nå på digitalt tilsyn for å gi pasientene våre roligere netter med mindre uro og våken tid. Visste du at en 50 % nattstilling med 10-timersvakter gir rundt 92 oppmøter i året, mot cirka 130 for dag- og kveldsarbeidere med 7,1 timers vaktlengde? Du får 38 færre oppmøter å forholde deg til, som du kan bruke på deg selv, familie og venner. Høres dette bra ut? Da vil vi gjerne ha deg med på laget! Vi har ledige stillinger med følgende forventet antall helger i året per tiden: Sykepleier 50 % fast: forventet 17 helger i året per tiden Helsefagarbeider 100 % fast: forventet 24 helger i året per tiden Helsefagarbeider 58 % vikariat: forventet 17 helger i året per tiden Arbeidsoppgaver Du skal blant annet: Jobbe tett med pasienter og engasjerte kollegaer på tvers av forsterket avdeling og resten av huset Planlegge, prioritere og utføre helsehjelp til våre pasienter Utarbeide og oppdatere tiltaksplaner i samarbeid med sykepleier Dokumentere og rapportere Miljøarbeid knyttet til personer med demens og sammensatte behov Bidra til et godt og trygt arbeidsmiljø Kvalifikasjoner Du er sykepleier med norsk autorisasjon Du er helsefagarbeider med norsk autorisasjon Du behersker norsk godt, både skriftlig og muntlig Du behersker digitale verktøy Du er opptatt av samhandling og samarbeid Personlige egenskaper Du kjenner deg igjen i Larvik kommunes verdier, NÆRE: Nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert Når du møter en utfordring, er du den som ser etter løsninger Du er god på å skape tillit og relasjoner Du samarbeider godt med andre i teamet Ingen vakter er like, så det er viktig for oss at du er fleksibel og tilpasningsdyktig Vi tilbyr Mulighet for faglig og personlig utvikling i et spennende fagmiljø En variert arbeidshverdag Vi deler kunnskap og erfaringer med hverandre Helsefagarbeider får lønn etter gjeldende tariff Sykepleier får lønn etter gjeldende tariff - samt et tillegg på inntil 25 000 kroner utover garantilønnen i hovedtariffavtalen Kommunen har en veldig god pensjons- og forsikringsordning i KLP . Du setter selv av 2 % av lønnen din til pensjon, beløpet trekkes automatisk fra lønnen din hver måned. I tillegg betaler Larvik kommune inn hele 15–20 %. Les mer om ordningen og fordelene her. Vi har velferdsordninger som bedriftshelse, kunst- og hytteforening. Vi har to bedriftshytter gjennom hytteforeningen, en på Lifjell og en på Beitostølen. I tillegg har vi et aktivt bedriftsidrettslag med et variert treningstilbud internt, i tillegg til rabatter på treningssentre. Viktig å vite før du starter hos oss Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover. Mangfold er en styrke Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Kan bli ført opp på offentlig søkerliste Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om. Vise frem politiattest Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet. Hvordan søke Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål. Hvorfor skal du velge Larvik kommune? Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige. En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss! KontaktinformasjonHenriette Kongsteien, Avdelingsleder, 99417589 ArbeidsstedHåkestadveien 7 3280 Tjodalyng Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Larvik kommune Referansenr.: 5169996998 Stillingsprosent: 100, 50, 58% Fast, Vikariat Søknadsfrist: 13.09.2026 Om arbeidsgiveren: Larvik kommune har et areal på 813 km² og over 48.000 innbyggere. Med 3700 ansatte er vi en av de største arbeidsgiverne i Vestfold. Larvik er en kulturkommune, en havneby og et populært reisemål med fantastisk kystlinje, urbane muligheter og sjarmerende tettsteder. Her er det kort vei til både natur og kultur, nabobyene i Vestfold og Telemark og til den store verden via Torp flyplass. Larvik har et solid næringsliv og et omfattende tilbud innen kultur, friluftsliv og rekreasjon. Hos oss er mulighetene mange og ambisjonene store. Derfor trenger vi dyktige medarbeidere som vil være med å bygge fremtidens Larvik.