About this role
Grønland torg barnehage ligger i et område med levekårsutfordringer, og har gjennom gitte kriterier fått tildelt ekstra midler for å styrke det pedagogiske tilbudet. Barnehagen har derfor økt bemanningen med tre ekstra barnehagelærere/fagpedagoger, i tillegg til én ressurspedagog. Vi søker nå etter en ressurspedagog som ønsker å være med på dette utviklingsarbeidet. Som ressurspedagog vil du være på topp av grunnbemanningen og du vil være med å påvirke det videre arbeidet, i tett samarbeid med styrer og de pedagogiske lederne. Du skal være en ekstra støtte for hele barnehagen og kunne jobbe med enkeltbarn, smågrupper, som støtte for hele barnegrupper. Rollen innebærer også ansvar for veiledning av personalet og for å støtte avdelingene i det pedagogiske arbeidet. I Bydel Gamle Oslo satser vi på samspillskvalitet. Vi bruker CLASS som felles rammeverk, og alle pedagoger blir sertifisert i verktøyet. Gjennom systematisk observasjon, veiledning og kompetanseutvikling styrker vi relasjonen mellom ansatte og barn – og skaper et varmt, støttende og læringsfremmende miljø. Grønland torg barnehage har fire avdelinger – to småbarnsavdelinger og to storebarnsavdelinger, fordelt på to hus. Vi er et mangfoldig personalfellesskap med både kvinner og menn. De ansatte representerer ulike språk og kulturelle bakgrunner. Det er en fordel om du har kjennskap til CLASS. Arbeidsoppgaver Bidra til helhetstenkning i arbeidet rundt alle barna Bidra til systemtenkning og iverksettelse av tidlig tiltak Bidra til god kvalitet i det allmennpedagogiske- og spesialpedagogiske arbeidet i barnehagen Direkte arbeid med barn og barnegrupper Samarbeide tett med styrer, pedagogisk leder og støttepedagoger. Samarbeide med foresatte og andre instanser til barnets beste Veiledning av personalet i barnehagen Medansvar for planleggings og vurderingsarbeidet Kvalifikasjoner Godkjent utdanning som barnehagelærer eller annen treårig utdanning på høgskolenivå med videreutdanning innen barnehagepedagogikk. Videreutdanning innen veiledning og flerkulturell kompetanse vil bli vektlagt. For søkere med relevant utdanning fra andre land enn Norge kreves det godkjenning av utdanningen fra Utdanningsdirektoratet (NOKUT). Dokumentasjon på godkjenningen må vedlegges søknaden. Søkere må beherske godt norsk muntlig og skriftlig. Søkere med utenlandske yrkeskvalifikasjoner må vedlegge dokumentasjon på at de oppfyller kravet om norskferdigheter i barnehageloven § 28. Søknader uten vedlagt dokumentasjon blir ikke vurdert. Stillingen krever gyldig politiattest Personlig egnethet vektlegges Søknader uten vitnemål og attester vil ikke bli vurdert. Personlige egenskaper Evne til å se helhet og sammenheng Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Evne til å ta initiativ, bygge kultur og motivere andre i deres arbeid Beslutningsdyktig og handlekraftig med evnen til gjennomføring Vi tilbyr Være en del av en mangfoldig og erfaringsrik personalgruppe Jobbe i en barnehage med god bemanning God pensjonsordning bedriftsavtale med SATS Lønnsplassering i lønnstrinn 47 (kr 798 200,- pr år) Tiltredelse så fort som mulig eller etter avtale KontaktinformasjonLene Simonsen Larsen, Styrer, 97779149 ArbeidsstedSmalgangen 22 0188 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5172434772 Stillingsprosent: 100% Midlertidig Søknadsfrist: 14.09.2026 Om arbeidsgiveren: Gamle Oslo er en mangfoldig bydel med store variasjoner i befolkningens ressurser og levekår. Bebyggelsen er preget av alt fra middelalder til hypermoderne hus øst i Bjørvika. Sammen med våre 65 000 innbyggere og andre aktører jobber vi for å realisere visjonen «sammen om løsninger». Våre prioriterte satsingsområder er arbeid og aktivitet, forebyggende og tidlig innsats, helhetlige og tilgjengelige tjenester og gjensidige og robuste partnerskap . I Bydel Gamle Oslo er nærvær en viktig del av arbeidskulturen vår. Vi jobber sammen for å skape et godt arbeidsmiljø og levere best mulige tjenester til innbyggerne. Les mer om bydelen her: www.bydel-gamle-oslo.no Arbeidsplassene i Bydel Gamle Oslo skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Bydel Gamle Oslo legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.