About this role
Her i Oksviken barnehage møter du kreative og lekende barn, varme og engasjerte voksne med mye humor, og et unikt nærmiljø der naturen er en viktig leke- og læringsarena. Hos oss er naturen en sentral del av vårt pedagogiske arbeid og benyttes aktivt som arena for lek, utforsking, læring og fellesskap. Vennskap, inkludering og gode relasjoner er grunnleggende verdier i barnehagens arbeid med barn, foresatte og medarbeidere. Oksviken barnehage består av tre avdelinger, Trantemyra 0-2 år, Revekova 2-4 år og Blåkollen 3-5 år. Personalet i Oksviken barnehage rullerer mellom avdelingene hvert år. Stillingen er ledig på avd Blåkollen, med forbehold om intern rullering. Barnehagen er sertifisert som Trafikksikker barnehage Vi søker nå en engasjert pedagogisk leder som ønsker å utvikle barnehagen sammen med oss. Vi ser etter deg som er faglig trygg, relasjonssterk og som brenner for å skape gode oppvekstsvilkår for barn. Hovedarbeidsområde / Arbeidsoppgaver Hovedarbeidsområde Barnehagelærer er forpliktet til Lærerprofesjonens etiske plattform og til å handle i samsvar med plattformens verdier og prinsipper. Ansvar for selvstendig planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og vurdering av barnehagens pedagogiske arbeid og ulike oppgaver i samarbeid med. virksomhetsleder, andre pedagogiske ledere, barnehagelærere og det øvrige personalet i barnehagen. Lede og samordne det pedagogiske arbeidet i samsvar med gjeldende lovverk, rammeplan for barnehagene, politiske føringer og kommunale bestemmelser. Bidra aktivt til kvalitetsutvikling og et godt arbeidsmiljø. Sikre et godt foreldresamarbeid. Være faglig oppdatert og bruker rammeplanen aktivt i ditt arbeid. Du må verdsette å være mye ute og kunne være aktiv deltakende i barns lek. Arbeidsoppgaver Lede og utvikle det pedagogiske arbeidet på avdelingen og i barnehagen Er en del av barnehagens lederteam Veilede og følge opp medarbeidere i det daglige arbeidet. Bidra til et trygt, inkluderende og utviklende lærings- og arbeidsmiljø. Samarbeide med interne og eksterne faginstanser ved behov. Kan bli utnevnt som stedfortreder for virksomhetsleder. Kvalifikasjonskrav Godkjent utdannelse med bachelor som barnehagelærer. Annen pedagogisk utdanning med videreutdanning i barnehagepedagogikk kan vurderes i henhold til gjeldende regelverk. -God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne -Gode digitale ferdigheter og bruker digitale verktøy i arbeid med barna Ønskede kvalifikasjoner / Personlige egenskaper Veiledningskompetanse Gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse, og som har god arbeidskapasitet Erfaring fra arbeid som pedagogisk leder, og er en trygg og tydelig leder Stor motivasjon for arbeidet i barnehagen Evner å motivere, involvere og veilede medarbeidere Er strukturert, selvstendig og ansvarsbevisst, og ser løsninger i en hektisk hverdag Har barnet i fokus og bruker naturen aktivt som en leke- og læringsarena Gode leke-egenskaper og tar initiativ til å starte, verne og videreutvikle leken Har et reflektert syn på barns læring, utvikling og medvirkning Identifiserer seg med Fredrikstad kommunes verdier: inkluderende, ansvarlig og modig Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi kan tilby En spennende lederstilling i en barnehage med høy faglig bevissthet, og med varierte og spennende oppgaver. Engasjerte medarbeidere og et godt arbeidsmiljø preget av samarbeid, respekt og mye humor. Barnehagen har godkjent bemannings- og pedagognorm, og har to pedagoger på hver avdeling. Mulighet til å påvirke og videreutvikle barnehagens pedagogiske praksis. Kompetanseutvikling og faglig støtte. Kompetanselønn i tråd med Fredrikstad kommunes reglement Gode og ordnede lønns- og arbeidsvilkår, samt god pensjons- og forsikringsordning via KLP. Andre vilkår Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder. Stillingen lønnes i gjeldene stillingskode og internkode, årslønn er avhengig av ansiennitet. Tuberkulose MRSA-kontroll Skjemaet «Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser», skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen barnehageetaten – i henhold til forskrift. Politiattest Politiattest ikke eldre enn 3 mnd. Må fremlegges ved tilsetting av personell som skal jobbe med barn. Offentlighet Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.KontaktinformasjonLene Baumann, Virksomhetsleder Oksviken barnehage, 41004081, [email protected] ArbeidsstedKrydderveien 15 1621 Gressvik Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune Referansenr.: 5170169074 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.11.2026 Søknadsfrist: 15.09.2026 Om arbeidsgiveren: Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.