Rektor @ Employer

Vi søker en trygg, nytenkende og engasjert rektor som vil lede Frøy skole og ressurssenter. Vil du videreutvikle et fagmiljø som utgjør en forskjell for elever med spesielle behov? Du får en nøkkelrolle i å realisere vår visjon om «Kvalitet i elevens læring» og balansere danning og utdanning for en elevgruppe som krever høy spesialpedagogisk kompetanse og tett oppfølging. Som rektor får du et helhetlig ansvar, sammen med virksomhetsleder, for å videreutvikle Larvikskolens samlede tilbud for denne målgruppen. Dette innebærer å lede den daglige driften og bidra strategisk – blant annet ved å utrede og tilrettelegge for forsterkede tilbud ved andre skoler i kommunen. Les mer om Frøy skole her. Arbeidsoppgaver Utviklingsorientert: Du er en pådriver for samhandling og kontinuerlig forbedring i tråd med kommunens mål. Du vil lede skolens systematiske kvalitetsutvikling gjennom skolens strategiske plan og utviklingsplan. Du skal analysere skolens praksis sammen med profesjonsfellesskapet for å løfte elevenes faglige, sosiale og personlige læring. Helsefremmende skoleledelse : Du skal praktisere en helsefremmende tilnærming til skoleledelse, hvor du legger til rette for en skolehverdag som er begripelig, håndterbar og meningsfull for både elever og ansatte. Kulturbygger: Du skaper en helsefremmende arbeidsplass basert på gode relasjoner og involvering. Strategisk utvikling: Du vil være en sentral bidragsyter i arbeidet med å skape kommunens helhetlige tilbud for elever med store sammensatte vansker. Økonomi og drift: Du har kontroll på rammene og forvalter fellesskapets ressurser på en ansvarlig måte. Kvalitetsstyring: Du sikrer at tjenestene våre holder et høyt nivå og møter morgendagens behov. Kvalifikasjoner Du har pedagogisk utdannelse minimum på bachelornivå. Utdanningen må inneholde spesialpedagogikk Du har dokumentert ledererfaring, fordel med kompetanse innen prosjekt- og endringsledelse Det er ønskelig at du har lederutdannelse, men lang erfaring kan kompensere for dette Du har solid erfaring med elever som har store og sammensatte vansker Du har erfaring med pedagogisk ledelse og læringsfellesskap Personlige egenskaper Du er omsorgsfull og robust Du er tydelig samtidig som du lytter og inviterer til innspill Du er strategisk og omsetter visjoner til konkrete, forsterkede skoletilbud Du tenker nytt og drives av å finne gode løsninger Du skaper gode relasjoner og et trygt miljø med humor, mestring og arbeidsglede Vi legger vekt på personlige egenskaper. Vi tilbyr Elever som vil utfordre deg, røre deg til tårer, få deg til å smile og le, gi deg faglig mestring og verdifull livserfaring En faglig og engasjert personalgruppe som vil det beste for elevene, og som ser frem til å få en tydelig og modig leder på laget En arbeidsplass hvor du har en reell mulighet til å bidra med å forme og utvikle fremtidens spesialpedagogiske tilbud En sentral lederstilling i en kommune som satser på skoleutvikling og kvalitet Et støttende leder- og læringsfellesskap med Larvikskolens rektorer og skoleeier Lederutviklingsprogram og kompetanseheving som styrker profesjonsfellesskapet og det strategiske arbeidet God pensjons- og forsikringsordning i SPK Lønn etter avtale Viktig å vite før du starter hos oss Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover. Mangfold er en styrke Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Kan bli ført opp på offentlig søkerliste Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om. Vise frem politiattest Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet. Hvordan søke Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål. Hvorfor skal du velge Larvik kommune? Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige. En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss! KontaktinformasjonKjell Jensen, Virksomhetsleder, +47 47397906 ArbeidsstedKråkefjellveien 16 3274 Larvik Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Larvik kommune Referansenr.: 5169002662 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 11.10.2026 Om arbeidsgiveren: Larvik kommune har et areal på 813 km² og over 48.000 innbyggere. Med 3700 ansatte er vi en av de største arbeidsgiverne i Vestfold. Larvik er en kulturkommune, en havneby og et populært reisemål med fantastisk kystlinje, urbane muligheter og sjarmerende tettsteder. Her er det kort vei til både natur og kultur, nabobyene i Vestfold og Telemark og til den store verden via Torp flyplass. Larvik har et solid næringsliv og et omfattende tilbud innen kultur, friluftsliv og rekreasjon. Hos oss er mulighetene mange og ambisjonene store. Derfor trenger vi dyktige medarbeidere som vil være med å bygge fremtidens Larvik.