About this role
Er du den vi trenger i vårt team? Kommunalmedisinsk senter Ringsaker (KMS) har ansvar for å yte helse- og omsorgstjenester til alle innbyggerne i Ringsaker kommune. Avdelingen gir behandlingstilbud før, i stedet for og etter sykehusopphold. KMS har til sammen 60 korttidsplasser, fordelt på to avdelinger. KMS 1. etasje gir behandlingstilbud innen fagområdene lindrende behandling, rehabilitering og kommunale akutte døgnplasser(KAD). Vi er en herlig tverrfaglig gruppe sammensatt av sykepleiere, helsefagarbeidere, spesialsykepleierer, fagutviklingssykepleiere, leger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, kjøkkenassistenter og sykepleierstudenter og helsefagelever som sammen skal gi våre pasienter forsvarlige helsetjenester. Engasjement og fag er viktig for oss, derfor har vi ressursgrupper for ulike fagområder, årshjul med fokusmåneder og internundervisning. Hos oss er ingen dag lik, og det er derfor viktig med en raus porsjon humor og arbeidsglede i en hverdag med svært variert innhold. Stillingene har turnus på dag og kveld, med for tiden arbeid hver tredje helg. Vi søker: Sykepleier i 100 % fast stilling Sykepleier i 75 % fast stilling Kanskje du er den rette for oss, og vi den rette arbeidsplassen for deg? Hvis du tenker det, send inn en søknad. Er du i tvil om dette er det rette for deg? Ring gjerne for en prat med avdelingsleder, eller en ansatt på avdelingen om hvordan det er å jobbe her. Presiser i søknaden hvilken stilling du søker på. Velkommen som søker! Kvalifikasjoner: Autorisasjon som sykepleier Gode IKT kunnskaper God skriftlig og muntlig framstillingsevne Relevant videreutdanning i sykepleie kan være en fordel, men det er ikke et krav. Personlig egnethet vil veie tyngre Arbeidsoppgaver: Sammen med teamet gi forsvarlige helsetjenester Legemiddelhåndtering Dokumentasjon i EPJ Kliniske observasjoner og vurderinger Veilede, nyansatte, kollegaer og studenter Samarbeid med kollegaer, pasienter og pårørende Personlige egenskaper: Du liker faglige utfordringer og du tar ansvar for å holde deg faglig oppdatert Du er fleksibel, endringsvillig, lojal til strukturer og ser verdien av dette for et godt arbeidsmiljø Du har engasjement og løsningsfokus Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Du arbeider strukturert og har gode evner til prioritering av arbeidsoppgaver Du har for det meste godt humør og er positiv Lønn Lønn i henhold til gjeldende tariffavtaler. I tillegg har Ringsaker kommune rekrutteringstillegg integrert i lønn. Annet Gode pensjonsordninger. Politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse (ikke eldre en 3 måneder). Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Kopi av attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden. I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet. Link til søknadsskjema: Søk her Om arbeidsgiveren: Ringsaker kommune er med sine om lag 36.000 innbyggere den klart største kommunen i Innlandet. Kommunen har vekst i folketall og arbeidsplasser og et offensivt næringsliv som satser og ønsker utvikling. Ringsaker er Norges største hyttekommune, og Sjusjøen er kjent for å ha Norges beste skiløyper. Småbyene Brumunddal og Moelv har urbane kvaliteter, og det er et mangfoldig botilbud i hele kommunen. Det er gode oppvekstmiljøer, god barnehagedekning og en satsing på økt læringsutbytte i skolen. Mjøsa og det vakre kulturlandskapet gir fantastiske muligheter for rekreasjon og opplevelser. Vil du jobbe i en av Norges mest offensive kommuner? Som arbeidstaker i Ringsaker, blir du en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/acadd65a-0831-4f3b-8c77-387e208b2312