About this role
Ecura etablerer en ny og ambisiøs satsing innen barnevern. Vi bygger opp et fagområde som skal ta en tydelig posisjon i markedet, og søker nå en faglig sterk og engasjert fagleder som vil være med på å utvikle det faglige fundamentet i en ny barnevernsinstitusjon. Dette er en sentral rolle med stort handlingsrom og reell påvirkningskraft. Vi ser etter deg som arbeider strukturert, samarbeider godt med andre og står stødig i møte med komplekse problemstillinger. Du motiveres av fagutvikling og ønsker å skape trygge, faglig solide tjenester for barn og unge. Om stillingen Du blir en del av et sterkt og engasjert fagmiljø med fagkonsulenter, regionale fagledere, fagsjef og fagdirektør. Som fagleder får du ansvar for å utvikle og følge opp institusjonens faglige og metodiske arbeid. Du skal veilede medarbeiderne, følge opp kvaliteten i det miljøterapeutiske arbeidet med ungdommene og sørge for at institusjonen arbeider i tråd med institusjonsplanen, faglige mål og gjeldende regelverk. Ansvarsområder Utarbeide institusjonsplanen og den tilhørende søknadsprosessen sammen med institusjonsleder og andre sentrale ressurser i Ecura Sikre høy faglig kvalitet og bidra til kontinuerlig forbedringsarbeid Personalansvar for fagkonsulenter Veilede og støtte miljøterapeuter og øvrige medarbeidere Ha ansvar for fagutvikling, kvalitetsarbeid og implementering av metodikk Være vår kontaktperson mot Inntak Bufetat Gjennomføre inntaksvurderinger, evalueringer og faglige vurderinger Kvalitetssikre dokumentasjon og etterlevelse av regelverk Bidra til opplæring og kompetanseutvikling i virksomheten Være institusjonsleders stedfortreder. Kvalifikasjoner Fullført bachelorgrad som barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier Relevant videreutdanning eller mastergrad er en fordel Erfaring med veiledning, fagutvikling og metodisk arbeid, fortrinnsvis fra barnevernsinstitusjon eller annen relevant institusjon Kunnskap om miljøterapeutisk arbeid med barn og unge med sammensatte behov Kjennskap til barnevernsloven og øvrig relevant regelverk God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk (minimum B2-nivå) Førerkort klasse B Politiattest uten merknader må fremlegges ved tiltredelse. Vi tilbyr En sentral rolle i etableringen av Ecuras nye barnevernsinstitusjoner Et viktig samfunnsoppdrag i en virksomhet med høye faglige ambisjoner Et sterkt og tverrfaglig fagmiljø Konkurransedyktige betingelser Gode pensjons- og forsikringsordninger Vår rekrutteringsprosess Vi vurderer søknader fortløpende og kan avslutte rekrutteringsprosessen før søknadsfristen dersom vi har funnet aktuelle kandidater. Vi oppfordrer deg derfor til å søke så snart som mulig. Når du har sendt inn søknaden din, får du mulighet til å registrere referanser. Referansene blir kun kontaktet dersom det blir aktuelt, og etter avtale med deg. Søknadsfrist: 30. september 2026 Har du spørsmål om stillingene? Ta gjerne kontakt for en uforpliktende samtale. Rådgiver: Tony Ravndal | [email protected] | +47 40103300 Fagdirektør: Jonny Finstad | [email protected] | +47 97764371 Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet. Om arbeidsgiveren: Ecura Bo og Habilitering AS er en ledende leverandør av omsorg, miljøarbeid og miljøbehandling i Norge. Vi tilbyr varige heldøgnstjenester, korttidstilbud og avlastningstjenester for mennesker med komplekse bistandsbehov. Vårt mål er å skape et fullverdig liv og trygge rammer for tjenestemottakere, pårørende og oppdragsgivere.