About this role
WOFÜR WIR SIE SUCHEN - Koordination und Einteilung von Mitarbeitern - Unterstützung der strategischen Ausrichtung des Bereiches - Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen und Reporting - Einhaltung der HSE-Themen sowie SAP-Buchungen (z. B. Q3) - Unterstützung im Bereich Know-How-Aufbau, -Sicherung und -Transfer - Sicherstellung und Ausbau des projekt-/ fahrzeugspezifischen Systemverständnisses - Identifikation, Dokumentation und Analyse von Prozess-/ Systemfehlern - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik, Mechatronik oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - Kenntnisse in der Rüstungsindustrie von Vorteil - Erfahrung in der Arbeit mit Zeichnungen und Stücklisten - Grundkenntnisse in SAP sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil - Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke - Hohes Qualitätsbewusstsein und analytische Denkweise An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen: - Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle - Jobrad-Leasing - Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket - Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Subventioniertes Betriebsrestaurant - Sonderkonditionen für Fitnesscenter - Corporate Benefits Plattform - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool