About this role
Standort Stade | Befristet auf 2 Jahre | Vollzeit | Direkteinstieg für Hochschulabsolvent:innen Kein Konzern. Kein Großraumbüro. Kein „das machen wir schon immer so." Du hast studiert und weißt, wie ein Unternehmen auf dem Papier funktioniert – aber die Praxis? Die lernst du hier. Als Trainee an der Seite der Betriebs- und Geschäftsleitung bekommst du Einblick in alle relevanten Bereiche eines echten Industriebetriebs – und gestaltest sie aktiv mit. Nicht irgendwann. Von Anfang an. Elbe-Hydraulik ist seit über 30 Jahren in Stade verwurzelt – mit rund 30 Mitarbeitenden, echten industriellen Produkten und Kunden, die uns europaweit vertrauen. Kein Start-up, kein Großkonzern – genau das Richtige, wenn du verstehen willst, wie ein Unternehmen wirklich tickt. Deine Rolle Du startest als Trainee – mit dem klaren Ziel, schnell eigenständig zu arbeiten. Die Betriebsleitung ist dein Sparringspartner Du bekommst eine Aufgabe, wir denken kurz gemeinsam, und dann machst du. Wer auf vollständige Anleitungen wartet, wird hier nicht glücklich. Wer lieber Dinge angeht und dabei wächst, schon. Die aktuelle Stelleninhaberin begleitet deine Einarbeitung – danach vertraust du dir selbst. Deine Aufgaben - Auswertungen und Berichte, die der Betriebs- und Geschäftsleitung als echte Entscheidungsgrundlage dienen - Personalthemen von A bis Z: Planung, Verwaltung, On-/Off-Boarding - Koordination kaufmännischer Konditionen mit unseren wichtigsten Kunden und Lieferanten - Aufbau und Pflege eines systematischen Kunden- und Lieferantenmanagements im ERP-System - Abteilungsübergreifende Prozessverbesserung – du darfst und sollst Dinge hinterfragen - Mitwirkung bei Inventur, Jahresabschluss und Jahresabgrenzung Was du mitbringst - Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt – BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares - Erste Praxisluft durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten - Du denkst strukturiert, redest klar und packst an, bevor jemand fragt - MS Office sicher, ERP-Systeme lernst du bei uns Was wir bieten - Zwei Jahre, in denen du wirklich was lernst – kein Kaffeekochen, kein Ablage-Sortieren - Vollzeit, Gleitzeit - Direktes Mentoring durch die Betriebs- und Geschäftsleitung – kurze Wege, klare Ansagen - Ein Betrieb, in dem dein Name bekannt ist und deine Arbeit gesehen wird Du denkst, du erfüllst nicht alle Punkte? Bewirb dich trotzdem. Wir suchen Potenzial, keine perfekte Vita. Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme steht dir Johann Anders unter 04141-99130 gerne zur Verfügung – oder sende deine Bewerbung direkt an [email protected] (https://mailto: [email protected] ) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Inventur, Jahresabschluss Erweiterte Kenntnisse: Enterprise-Resource-Planning-Systeme - ERP-Systeme, Personalwesen, Kundenberatung, -betreuung, Microsoft Office