About this role
Oldenburg ab 01.10.2026 AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz! Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiterinnen täglich mit Herz und Verstand. Unterstützen Sie uns ab dem 01.10.2026 als Controllerin38,5 Std./Wo. (Vollzeit), Teilzeit auf Wunsch möglich, unbefristet Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre fachlichen Kompetenzen und Interessen in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld einzubringen. Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes und kollegiales Team von aktuell 10 Mitarbeiter*innen. Ihre Aufgabenbereiche Betriebswirtschaftliche Betreuung: Betriebswirtschaftliche Betreuung von Einrichtungen und Diensten verbundener Unternehmen, Unterstützung insbesondere im Bereich der stationären- und teilstationären Altenhilfe Planung und Controlling: Erstellung von Wirtschaftsplänen, Durchführung von Abweichungsanalysen, Personalcontrolling Wirtschaftlichkeits- und Finanzanalysen: Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Analyse und Bewertung, betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Refinanzierung: Erstellung von Entgeltkalkulationen sowie Führen von Pflegesatzverhandlungen Faire Bezahlung, die wächst: Profitieren Sie von einer Tariferhöhung um 3% seit Mai 2026 – für eine Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit anerkennt Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2026 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Unterstützende Beratungsangebote: Psychologische Beratung durch die awo lifebalance in besonderen beruflichen und privaten Zeiten Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E11, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits. Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder Schwerpunkt Controlling Erfahrung: Mehrjährige fundierte Berufserfahrung, idealerweise im Branchenbereich Kenntnisse: Betriebswirtschaftliche und insbesondere Controlling-Kenntnisse, SGB XI und SGB XII Kenntnisse wünschenswert, gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Produkte Motivation: Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, eine zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise Das gewisse Etwas: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungskraft, selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen - vielen Dank! ⏰ Bewerbungsfrist: 04.09.2026