About this role
Unser Mandant ist ein bundesweit tätiger Dienstleister für spezialisierte Logistik- und Fulfillmentlösungen. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden entlang der gesamten Lieferkette und übernimmt unter anderem Transport-, Lager-, Distributions- und Serviceleistungen für anspruchsvolle und zeitkritische Produkte. Der Schwerpunkt liegt auf maßgeschneiderten Lösungen in regulierten Branchen, bei denen Qualität, Zuverlässigkeit und dokumentierte Prozesse von besonderer Bedeutung sind Ihre Vorteile: - Hoher Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten. - Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Schnittstellen zu Vertrieb, Projekten und Unternehmensentwicklung. - Freiraum für eigene Ideen sowie die Chance, nachhaltige Strukturen und Projekte maßgeblich mit aufzubauen. - Langfristige Perspektive in einem unbefristeten und zukunftsorientierten Beschäftigungsverhältnis. - Attraktives Vergütungspaket ergänzt durch verschiedene Zusatzleistungen und Benefits. - Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und eine schnelle Entscheidungsfindung. - 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Ihre Aufgaben: - Eigenverantwortliche Steuerung und Organisation von M&A- und Akquisitionsprojekten unter Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Ressourcenplanung - Koordination der Zusammenarbeit zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen, Zielunternehmen sowie externen Beratern - Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Projektmeetings, Managementgesprächen und Entscheidungsrunden - Aufbereitung und Analyse relevanter Informationen sowie Erstellung aussagekräftiger Entscheidungsgrundlagen für das Management - Steuerung und Überwachung der Due-Diligence-Prozesse einschließlich der fristgerechten Bereitstellung aller erforderlichen Daten und Unterlagen - Durchführung von Analysen, Datenaufbereitungen und operativen Tätigkeiten im Rahmen von Unternehmensbewertungen und Transaktionen - Nachverfolgung und Dokumentation von Risiken, offenen Themen, Entscheidungen sowie Freigaben über den gesamten Transaktionsverlauf - Organisation und Koordination interner Abstimmungen während der Bewertungs-, Verhandlungs- und Vertragsphase - Begleitung der Transaktionen bis zum Signing und Closing sowie strukturierte Übergabe an die zuständigen Integrationsverantwortlichen - Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung effizienter M&A-Prozesse und -Strukturen Ihre Qualifikationen: - Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Corporate Development, M&A, Beteiligungsmanagement, Finance, Controlling oder einer wirtschaftsnahen Beratung - Fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie sicherer Umgang mit Bilanzen, GuV-Strukturen und Unternehmensplanungen - Kenntnisse der wesentlichen Abläufe von Unternehmensakquisitionen sowie Due-Diligence-Prüfungen. Ausgeprägtes Organisationsgeschick kombiniert mit hoher Koordinations- und Priorisierungsfähigkeit. - Strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch. Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder erfolgreich zusammenzuführen und Projekte auch ohne direkte Weisungsbefugnis zu steuern - Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Geschäftsführungen, Gesellschaftern und externen Partnern. Proaktive Herangehensweise bei der Identifikation und Kommunikation kritischer Themen, Risiken oder Verzögerungen - Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Informationen / Klare Verantwortlichkeiten und transparente Zuständigkeiten innerhalb aller Projektphasen sicherstellen - Gewährleistung einer rechtzeitigen und vollständigen Bereitstellung relevanter Informationen aus den Fachbereichen / Strukturierte Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für eine fundierte und nachvollziehbare Beschlussfassung - Sicherstellung der termingerechten Umsetzung vereinbarter M