About this role
Wir suchen ab sofort für unseren Standort in 26789 Leer einen Leiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb, Handel oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Führungserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in einem mittelständischen Handels- oder Industrieunternehmen, auch standortübergreifend - Nachweisbare Erfolge beim Aufbau, der Weiterentwicklung und Steuerung leistungsfähiger, verkaufsaktiver Vertriebsinnendienststrukturen - Fundierte Kenntnisse moderner Vertriebsprozesse, Preis- und Konditionssysteme sowie kundenorientierter Serviceorganisationen - Branchenkenntnisse im Bereich Gartenbaustoffe, Naturstein, DIY oder angrenzender Sortimentsbereiche sind von Vorteil - Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung sowie hohe Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken - Erfahrung in wertschätzender, motivierender und entwicklungsorientierter Führung von Mitarbeitenden - Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise SAP R/3 bzw. SAP SD/MM - Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Hohe Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Ihre Aufgaben: - Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsinnendienstes in Deutschland und Österreich - Etablierung und Förderung eines verkaufsaktiven Teams - Optimierung und Steuerung effizienter Vertriebsprozesse entlang der gesamten Kalkulations-, Angebots-, Auftrags- und Nachverfolgungskette - Einführung und Sicherstellung einheitlicher Standards und Prozessabläufe - Verantwortung für das Preis-, Konditions- und Rabattmanagement einschließlich Pflege und Ausbau der Preis- und Konditionsstrukturen - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, Compliance-Vorgaben sowie kundenspezifischer Richtlinien - Verantwortung für die Pflege und Qualität vertriebsrelevanter Stammdaten sowie die Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenportalen - Aktive Unterstützung der Vertriebsleitung bei strategischen und operativen Vertriebsthemen Das bieten wir Ihnen: - Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen - Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen - Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Kollegiales Team mit familiärer Atmosphäre - Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit - Weiterbildungen und Schulungen für Fach- und Soft Skills - Moderne Arbeitsumgebung: Helle, gut ausgestattete Arbeitsplätze mit aktueller Technik - Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung beim Aufbau der eigenen Zukunft - Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und Corporate Benefits - Kurze Entscheidungswege & flache Hierarchien für schnelle Absprachen und direkte Umsetzung eigener Ideen - Standortvorteile: Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SAP-Modul SD (Vertrieb), SAP R/3 Erweiterte Kenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Stammdatenpflege, Preisgestaltung, Kalkulation, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Gruppen-, Teamleitung, Vertriebsmanagement, Kundenberatung, -betreuung Zwingend erforderlich: Vertrieb