About this role
WOFÜR WIR SIE SUCHEN - Zentraler Qualitätsansprechpartner für die Fertigung von Waffenanlagen und Komponenten im Kaliber 120mm-155mm - Qualitätsseitige Unterstützung und Know-how-Transfer beim Aufbau der neuen Fertigungsstätte in UK - von der Planung bis zur Serienreife - Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards für die Waffenanlagen (120mm -155mm) in der BU - Eigenverantwortliche Schnittstellenkommunikation mit internen Bereichen: Qualität, Entwicklung, Produktion (Deutschland und UK) - Selbstständige Teilnahme an Projektbesprechungen sowie eigenverantwortliches Ableiten, Verfolgen und Eskalieren von Maßnahmen - Koordination und Abstimmung mit dem Kunden sowie ggf. Behördenvertretern im Rahmen von Abnahmeprozessen - Erstellung und Pflege qualitätsbezogener Dokumente: QM-Pläne, Prüf- und Abnahmeprogramme, Q-Meldungen, Statusberichte und Sachstandspräsentationen - Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege interner Normen, Arbeitsanweisungen und Qualitätsstandards - Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Produktionstechnik, Mechatronik oder vergleichbar - alternativ Technikerausbildung mit nachgewiesener einschlägiger Berufserfahrung - Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise in der industriellen Serienfertigung oder im Sondermaschinenbau - Fundierte Kenntnisse in der Anwendung gängiger QM-Methoden: (z.B 8D, Ishikawa, FMEA) - Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP R/3 oder S/4HANA) sowie MS Office - Erfahrung in der Bewertung komplexer Systeme, Fertigungsprozesse und technischer Dokumentationen - Erfahrung im wehrtechnischen Umfeld, idealerweise im Bereich Rohrwaffen, Artillerie oder Munition - Kenntnisse einschlägiger Regelwerke (z.B. AQAP-2110, NATO-Standards) - Bereitschaft zu regelmäßigen mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland (insbesondere UK), ca. 20-30 % Reiseanteil An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen: - Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen - Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE) - Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung - Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.) - DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften - BahnCard Zuschuss - Subventioniertes Betriebsrestaurant - Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool - Corporate Benefits Plattform - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy