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Fachdienst Soziales: Senioren- und Pflegestützpunkt (w/m/d) #LOSLEGEN Sie begleiten Menschen in herausfordernden Lebenssituationen, geben Orientierung und schaffen Verlässlichkeit – mit Ihrer Arbeit im Senioren- und Pflegestützpunkt des Landkreises Osnabrück machen Sie einen spürbaren Unterschied für pflegebedürftige Menschen und ihre Angehörigen. Ihre Aufgaben - umfassende Information und Beratung Ratsuchender über die unterschiedlichen Hilfs- und Unterstützungsmöglichkeiten aus dem Bereich der Pflege und Altenhilfe sowie die sozialrechtlichen Leistungen (SGB V, XI, XII) - Beratung und Unterstützung bei der Beantragung und Organisation der erforderlichen Leistungen - Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit - Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Senioren- und Pflegestützpunktes Wen wir suchen Für unseren kommunalen Senioren- und Pflegestützpunkt in der Außenstelle Bramsche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die mit Empathie, Fachkompetenz und Verlässlichkeit Menschen in unterschiedlichen Pflegesituationen begleitet. Sie werden Teil eines eingespielten Teams aus aktuell vier Mitarbeiterinnen, das als zentrale Anlaufstelle für Betroffene, Angehörige, Pflegefachkräfte, Einrichtungen und weitere Akteure im Pflegebereich fungiert. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium Pflegewissenschaften. Wir wünschen uns außerdem: - Grundlagenwissen zu den pflegerischen und pflegeergänzenden Angeboten sowie den sozialrechtlichen Leistungen - Erfahrungen in der Beratungsarbeit - Einfühlungsvermögen und ein offenes Ohr für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen - Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie an der Vernetzung mit externen Partnern - Eigeninitiative und Bereitschaft zur Mitwirkung an konzeptionellen Aufgaben - Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Der Dienstort ist die Außenstelle Bramsche des Landkreises Osnabrück. Was wir bieten Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück. Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines - auf ein Jahr befristeten Arbeitsverhältnisses - nach Entgeltgruppe 9b TVöD - mit bis zu 30 Tagen Jahresurlaub - einer Jahressonderzahlung sowie - der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Eine Besetzung im Jobsharing ist grundsätzlich möglich. Es handelt sich um eine nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) befristete Stelle. Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Personen, die kein Beschäftigungsverhältnis mit dem Landkreis Osnabrück haben oder hatten (§ 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG). Darüber hinaus erwarten Sie - flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder - ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitnessprogramm - Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr - eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT-Ausstattung - kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität Bewerbung & Kontakt Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 6. September 2026 online über unser Karriereportal unter www.LKOS.de/jobs ( https://www.lkos.de/jobs ) zu. Für weitere Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen Frau Herder vom Pflegestützpunkt unter der Telefonnummer 0541/501-3031 oder per E-Mail an [email protected] gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kohlbrecher, Personalwirtschaft, unter der Telefonnummer 0541/501-3053 oder per E-Mail an [email protected] gerne zur Verfügung. Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations