About this role
Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit mehr als 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitssuchende. Zu der Region Rhein-Main gehören die Landkreise Hochtaunuskreis, Main-Taunus-Kreis, Wetteraukreis, Stadt und Kreis Offenbach sowie Frankfurt am Main. Unsere Region wächst stetig durch innovative Projekte für unterschiedliche Berufsfelder und für verschiedene Zielgruppen. Dabei arbeiten wir für und mit Menschen – geprägt von der Vielfalt in Qualifikation, Berufserfahrung und kultureller Herkunft unserer Mitarbeiter/-innen. Unsere Teams brauchen Ihre Unterstützung. Wir eine/n Ausbilder/-in für unsere integrativen Azubis zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Ausbildungsberuf Maler- und Lackierer/ -in Für unseren Standort Hofheim suchen wir Sie.Ihre Aufgaben • Sie sind verantwortlich für die inhaltliche Gestaltung der Ausbildung auf der Grundlage von Ausbildungsordnungen und Ausbildungsrahmenlehrplänen. • Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team • Dokumentation des Ausbildungsverlaufs • Sie arbeiten aktiv mit den pädagogischen Mitarbeitenden im Projekt zusammen z. B. durch die Übermittlung des Wissenstandes und Lernerfolges der Teilnehmenden • Individuelle Begleitung und Betreuung der Teilnehmenden Unser Angebot • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten • Zusammenarbeit in engagierten, kreativen und dynamischen Teams • fachliche Begleitung durch eine Projektkoordination • Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen • Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Förderung der individuellen Weiterbildung • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle • Private Unfallversicherung • Beteiligung an der privaten Altersvorsorge • Vorteilsportal für Mitarbeitende Ihr Profil • Meisterausbildung • Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung • empathischen Zugang zur Zielgruppe „junge Erwachsene" und vor allem Auszubildende • Offenheit für Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.