About this role
Unternehmensbeschreibung Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung. Stellenbeschreibung - Du bist für die Erarbeitung um Umsetzung von KI-Lösungen und -Konzepten im Plattformen- und Enabler-Umfeld verantwortlich. - Fachlichen Anforderungen übersetzt du in umsetzbare technische Lösungen. - Mit deinem KI-Knowhow identifizierst und treibst du Innovationsthemen und förderst die effektive Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen im Unternehmen. - KI-Vorhaben verantwortest du eigenständig und führst crossfunktionale Projekte unter Einhaltung von Budget- und Zeitrahmen und in Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern - auch auf Management-Ebene - durch. Qualifikationen - Du hast entweder ein Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder einem IT nahen vergleichbaren Fachgebiet abgeschlossen oder bringst anderweitig eine vergleichbare Qualifikation mit. - Relevante praktische Erfahrung in der Leitung komplexer IT- und Transformationsprojekte zeichnet dich aus. - Du kannst auf nachweisbare Erfolge in KI-/Automatisierungsprojekten mit messbarem Business-Impact zurückblicken. - Du bringst fundierte Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, SAFe) inkl. entsprechender Zertifizierungen mit. - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Zusätzliche Informationen Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier ( https://www.ruv.de/karriere/blog/HomeOffice-bei-ruv ) . Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.