About this role
Unternehmensbeschreibung Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Kompositversicherung. Wir bieten für alle Zielgruppen und Vertriebswege bedarfsgerechte, innovative sowie serviceorientierte Produkte und Dienstleistungen unter anderem in den Bereichen Banken / Kredit, Rechtsschutz, Kraftfahrt, Firmenkunden, Agrar und Transport inklusive der Schadenbearbeitung. Stellenbeschreibung - Du übernimmst im Komposit Ressort die Verantwortung für Projekte mit strategischem Bezug und führst diese von der ersten Fragestellung über die Konzeption und Entscheidung bis in die Umsetzung. - Du analysierst komplexe Ausgangssituationen, strukturierst Fragestellungen und entwickelst gemeinsam mit relevanten Stakeholdern – von Vorstand bis Fachexperten, innerhalb und außerhalb der Ressorts – tragfähige Lösungsoptionen und Entscheidungsvorlagen. - Ob bereichsintern, ressortweit oder ressortübergreifend: Du gestaltest strategische Konzepte und übersetzt Entscheidungen in konkrete Umsetzungsschritte. - Du steuerst Projektteams und relevante Stakeholder, führst unterschiedliche Perspektiven zusammen und schaffst Verbindlichkeit auch ohne formale Weisungsbefugnis. - Risiken, Abhängigkeiten, Meilensteine und Handlungsbedarfe behältst Du im Blick und sorgst dafür, dass Vorhaben konsequent vorankommen und ihre Ziele erreichen. - Du berätst Vorstand und Führungskräfte im jeweiligen Vorhaben, bereitest komplexe Sachverhalte adressatengerecht auf und führst Entscheidungs- und Steuerungsformate sicher. Qualifikationen - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschafts-, Sozial- oder Ingenieurwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, sowie über relevante Erfahrung in der Steuerung anspruchsvoller Projekte oder strategischer Vorhaben. - Idealerweise kennst du die Versicherungsbranche und das Komposit Geschäft. - Du kannst komplexe Fragestellungen schnell erfassen, analytisch durchdringen, strukturieren und daraus tragfähige Lösungsoptionen und klare Entscheidungsempfehlungen entwickeln. - Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte, Transformationsvorhaben oder Reorganisationen bringst Du idealerweise mit. - Im Austausch mit Vorstand, Führungskräften und unterschiedlichen Stakeholdern trittst Du souverän auf, kommunizierst klar und kannst auch kritische Sachverhalte konstruktiv adressieren. - Eigeninitiative, hohe Umsetzungsorientierung und ausgeprägter Weiterentwicklungswille zeichnen Dich aus. Du möchtest Verantwortung übernehmen, Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und perspektivisch größere strategische Vorhaben gestalten. Zusätzliche Informationen Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier ( https://www.ruv.de/karriere/blog/HomeOffice-bei-ruv ) . Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.