About this role
In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die Konzeption, Durchführung und Dokumentation von System-, Abnahme- und automatisierten Tests sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Testinfrastruktur. Sie arbeiten standortübergreifend mit internen sowie externen Entwicklungsteams zusammen, unterstützen bei der Fehleranalyse und begleiten Feldtests sowie Erprobungen im In- und Ausland. Ihre Aufgaben: - Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur Verifikation für militärische Systeme - Analyse der Systemanforderungen und Ableitung der Test- und Verifikationsplanung - Koordination der Testplanung und Review von Testanweisungen auf Segment- / Einheitenebene sowie im übergeordneten Systemverbund - Verifikation von Unterauftragnehmer Leistungen und deren Komponenten - Planung, Koordination und Durchführung der System-Qualifikation mit internen und externen Stellen (u.a. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit) - Standortübergreifende Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Testteams - Durchführung von Feldtests, Erprobungen und Kundenabnahmen - Überwachung des Testfortschrittes sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Einhaltung der Produktqualität und Produktleistungsmerkmale - Reporting sowie Vorstellung von Entwicklungsergebnissen in Projektmeetings - Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik. Systems Engineering, Nachrichtentechnik oder vergleichbar - Berufserfahrung in der Entwicklung / Verifikation von komplexen Systemen - Gute Kenntnisse in der Konzeption, Implementierung und Inbetriebnahme von Prüftechnik - Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie in den Bereichen Qualitätssicherung und Systementwicklung - Grundlagenkenntnisse in der Softwareentwicklung - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit - Reisebereitschaft An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: - Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) - Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr - Mobiles Arbeiten - Jobticket und Bike-Leasing - Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation - Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool - Corporate Benefits Plattform - Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service - Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst