About this role
Bauen Sie in Bremen eine Personaldisposition mit klarer Verantwortung aktiv mit auf. Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Bremen Unser Mandant ist ein familiengeführter Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf der Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheitswesen. Für den weiteren Aufbau des Standorts Bremen suchen wir einen Personalberater (m/w/d) in Vollzeit, der die operative Disposition sowie die Betreuung von Mitarbeitenden und Kunden übernimmt und das regionale Geschäft engagiert mitentwickelt. Jetzt hier bewerben ( https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=12015 ) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Verantwortung für die operative Einsatzplanung und Disposition externer Mitarbeitender im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung - Ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Mitarbeitenden sowie der regionalen Kunden während der laufenden Zusammenarbeit - Aktive Weiterentwicklung des regionalen Kundengeschäfts durch strukturierte Vertriebsaktivitäten und regelmäßigen Außendienst in Bremen und Umgebung - Systematische Bearbeitung vorgegebener Kundenlisten sowie verbindliche Dokumentation der durchgeführten Vertriebsaktivitäten - Enge Zusammenarbeit mit den getrennt organisierten Recruiting- und Vertriebsteams sowie der operativen Unterstützung aus der Unternehmenszentrale - Aktive Mitwirkung beim weiteren Aufbau des Standorts und eigenständige Organisation der täglichen Abläufe innerhalb eines kleinen Teams Ihr Profil - Erfahrung in der Personaldienstleistung und Arbeitnehmerüberlassung, idealerweise in der Disposition; passende Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen - Kenntnisse im AÜG sowie ein sicherer Umgang mit gängigen Office- und Dispositionssystemen - Strukturierte, selbstständige und verbindliche Arbeitsweise sowie Belastbarkeit im operativen Tagesgeschäft - Unternehmerisches Denken und Bereitschaft, den Standort Bremen aktiv mit aufzubauen - Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu regelmäßigem regionalem Außendienst Wir bieten Ihnen - Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten - 12,5 Monatsgehälter sowie eine monatliche Beteiligung am Erfolg der Niederlassung - Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige interne Dispositionsschulungen für einen sicheren Einstieg in die operativen Abläufe - 33 Urlaubstage sowie zahlreiche Firmenevents innerhalb eines teamorientierten und klar strukturierten Arbeitsumfelds - Auf Wunsch steht ein eigener Dienstwagen zur Verfügung; alternativ besteht die Möglichkeit einer Mobilitätsprämie - Parkplatzbereitstellung beziehungsweise Kostenübernahme sowie ein regelmäßiges Foodtruck-Angebot am Standort Herdecke Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.