About this role
- Hoher Gestaltungsspielraum - Unternehmerische Verantwortung Firmenprofil Mein Mandant ist eine Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen. Als Konzerncontroller (m/w/d) verantworten Sie das kaufmännische Controlling mehrerer interner Dienstleistungsgesellschaften und sind zentraler Ansprechpartner für Geschäftsführungen und Fachbereiche. Dabei analysieren Sie wirtschaftliche Entwicklungen, erstellen Kalkulationen und treiben die Weiterentwicklung von Reporting-, Planungs- und Automatisierungsprozessen voran. Aufgabengebiet Operatives und strategisches Controlling mehrerer konzerninterner Servicegesellschaften -Erstellung und Weiterentwicklung von Wirtschafts-, Budget- und Forecastplanungen -Durchführung monatlicher Soll-Ist-Vergleiche sowie Analyse und Kommentierung von Abweichungen -Entwicklung aussagekräftiger Management-Reports und betriebswirtschaftlicher Kennzahlen -Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Ad-hoc-Auswertungen und Entscheidungsvorlagen -Verantwortung für die Kalkulation von Dienstleistungen und Verrechnungspreisen innerhalb des Konzerns -Durchführung von Stück-, Preis- und Deckungsbeitragskalkulationen -Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen der Gesellschaften -Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen im Reporting und Controlling -Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse und Controlling-Instrumente -Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen, Fachbereichen und dem Konzerncontrolling Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation -Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mindestens 3 bis 5 Jahre in einem Konzern-, Beteiligungs- oder Dienstleistungsumfeld -Fundierte Erfahrung in der Preiskalkulation von Dienstleistungen -Sehr gute Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie Stückkalkulation -Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten -Hervorragende Excel-Kenntnisse, insbesondere bei der Entwicklung eigener Kalkulations-, Planungs- und Reportinglösungen -Praktische Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP -Hohe Affinität zu Daten, Prozessen und Automatisierungsmöglichkeiten -Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise -Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht darzustellen Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung -Zuschuss zum Deutschlandticket -Attraktive Corporate Benefits, z. B. vergünstigte Sport- und Fitnessangebote, Einkaufsvorteile und Kulturangebote, Bikeleasing -Gesundheitsangebote -Betriebliche Altersvorsorge -Weiterbildungsangebote und Personalentwicklungspläne -Regelmäßige Mitarbeiterevents Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SAP ERP, Kalkulation, Controlling, Betriebsleitung, Betriebsführung, Zahlenverständnis Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office)