About this role
Ihre AufgabenschwerpunkteZur Verstärkung unseres Teams in Hamburg-Mitte suchen wir Sie als Jobcoach (m/w/d) mit Kenntnissen des regionalen und überregionalen Arbeitsmarktes.Zu Ihren Aufgaben gehören:- Arbeitsmarktorientiertes Einzel‑ und Gruppencoaching zur Kompetenzanalyse, Aktivierung, Orientierung und nachhaltigen beruflichen Bildung und Eingliederung der Teilnehmenden- Aktive Unterstützung und Steuerung von Bewerbungs‑ und Vermittlungsprozessen mit dem Ziel der Aufnahme von Praktikum, Ausbildung oder Beschäftigung- Proaktive Akquise von Praktikums‑, Ausbildungs‑ und Arbeitsstellen durch direkte Ansprache regionaler Unternehmen- Passgenaues Matching von Teilnehmendenprofilen mit betrieblichen Anforderungen unter Berücksichtigung individueller Vermittlungshemmnisse- Organisation, Begleitung und Nachbetreuung betrieblicher Erprobungen zur Stabilisierung von Integrationen- Enge Zusammenarbeit mit Jobcenter, Betrieben und weiteren Maßnahmeakteuren- Vollständige, maßnahmekonforme Dokumentation und Berichtswesen- Informationen aus digitalen Medien zielgerichtet auswählen, mithilfe digitaler Medien aufbereiten sowie bedarfsgerecht an die Zielgruppe vermittelnIhr Profil- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pädagogischen, sozialen oder wirtschaftlichen Bereich - Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung der Zielgruppe der Erwerbslosen, sowie zusätzlich Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen und im Personalwesen- Aktuelle Kenntnisse der Anforderungen des regionalen und überregionalen Arbeitsmarktes einschließlich häufig geforderter Berufsabschlüsse und Weiterbildungen - Kontakte zu Betrieben mit Personalbedarf sind wünschenswert- Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten- Sichere digitale Kompetenzen (PC, Internet, MS Office/Teams, Online‑Jobbörsen, digitale Medien)- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Team‑ und Organisationsfähigkeit- Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) wünschenswert, kann bei uns auch kostenfrei erworben werdenDas bieten wir Ihnen- Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach unserem geltenden Tarifvertrag entsprechenden Bezahlung- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren- Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung- Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)- Möglichkeit eines Sabbaticals- Corporate Benefits- Ein tolles und motiviertes TeamWir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese an Herrn Lucas Weiler.