About this role
Leiter Standortmanagement (m/w/d) - Berlin Wir bieten✓ Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen Unternehmen mit gesicherter Auftragslage✓ Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten✓ Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie✓ Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)✓ Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit)✓ Zusatzangebote im Bereich Arbeitsschutz✓ Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)✓ Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen) Ihre Aufgaben✓ Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in den Bereichen Backoffice, Arbeitsschutz sowie Werkstatt und Lager ✓ Steuerung und Koordination des operativen Tagesgeschäfts sowie Sicherstellung effizienter und reibungsloser Abläufe innerhalb der verantworteten Bereiche ✓ Priorisierung und Koordination von Aufgaben und Ressourcen sowie Sicherstellung einer bedarfsgerechten Unterstützung der operativen Fachbereiche ✓ Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, Strukturen und Schnittstellen innerhalb des Verantwortungsbereichs ✓ Sicherstellung einer zuverlässigen administrativen Unterstützung der operativen Einheiten durch das Backoffice ✓ Steuerung und Koordination der Themen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in enger Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie weiteren internen und externen Ansprechpartnern ✓ Sicherstellung einer bedarfsgerechten Material-, Geräte- und Betriebsmittelversorgung sowie effizienter Abläufe in Werkstatt und Lager ✓ Steuerung externer Dienstleister und Partner sowie Koordination standortbezogener Leistungen und Maßnahmen ✓ Analyse und Steuerung relevanter Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen ✓ Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und qualitativer Vorgaben innerhalb des Verantwortungsbereichs ✓ Enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung, den operativen Fachbereichen und weiteren zentralen Schnittstellen ✓ Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer verbindlichen und lösungsorientierten Zusammenarbeit Ihr Profil✓ Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation ✓ Mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen Steuerungs- oder Koordinationsfunktion, idealerweise im Facility Management, technischen Dienstleistungsumfeld, Standortmanagement oder in vergleichbaren Strukturen ✓ Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden ✓ Erfahrung in der Steuerung unterschiedlicher Funktionsbereiche und operativer Schnittstellen, beispielsweise Backoffice, Arbeitsschutz, Lager, Werkstatt oder technische Services ✓ Gutes Verständnis für betriebliche Abläufe, Prozesssteuerung und Arbeitssicherheit; vertiefte Fachkenntnisse in allen verantworteten Bereichen sind nicht zwingend erforderlich ✓ Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Anforderungen zu priorisieren und zusammenzuführen ✓ Erfahrung in der Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen sowie im Umgang mit Kennzahlen und Auswertungen ✓ Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken verbunden mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität ✓ Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Führungskräften, Fachbereichen und externen Dienstleistern ✓ Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen; Kenntnisse in SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen sind von Vorteil ✓ Sehr gute D...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)