About this role
Ihre Verantwortung: - kontinuierliche und verlässliche Beziehungsarbeit - Bedarfe der jungen Menschen klären und gemeinsam Handlungsschritte entwickeln - Einüben von Bewältigungsstrategien in den komplexen Fragen der Lebens-, Schul- und Berufswegplanung - Vermittlung und Begleitung zu internen u. externen spezialisierten Hilfesystemen - Krisenintervention, Gefahrenabwendung - Ansprechpartner/in für alle am Hilfeprozess beteiligten Institutionen - Tagesstrukturierende Angebote und sinnerfüllte Freizeitgestaltung - Lebenspraktische Fähigkeiten vermitteln und festigen - Dokumentationsaufgaben – Entwicklungsberichte, Sachberichte, Protokolle, Förderpläne - Zusammenarbeit mit allen regionalen Einrichtungen des Hilfesystem Ihr Profil: - abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik oder eine Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Erzieher/in - Freude und Motivation im Blick auf die benannte Zielgruppe junger Menschen - Verantwortungsbewusstsein und Kontaktfreudigkeit - Flexibilität, Konfliktfähigkeit und hohe Frustrationstoleranz - Teamfähigkeit - sicherer Umgang mit dem PC - Mitwirkung bei der Aufrechterhaltung des Qualitätsmanagementsystems - Bereitschaft zur Teilnahme am sozialen und kulturellen Leben der Manege gGmbH - Sie identifizieren sich mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos und sind bereit, diese im Berufsalltag zu leben **Es erwartet Sie:** - eine der Aufgabe entsprechende überdurchschnittliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen, betrieblichen 100% arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlungen und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsfreiheiten - Dienstrunden, Supervision, umfassende Einarbeitung und Möglichkeiten der Qualifizierung und beruflichen Weiterentwicklung- und Weiterbildung - Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit Angeboten zur Gesundheitsförderung und Betriebliches Eingliederungsmanagement BEM) nach längerer Erkrankung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Menschen mit Migrationshintergrund (Betreuung, Beratung etc.), Förderpläne (erstellen, umsetzen etc.), Sozialrecht, Lernbegleitung, Offene Sozialarbeit, Dokumentation (soziale Arbeit) Erweiterte Kenntnisse: Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Sozialpädagogik