About this role
Ich führe ein erfahrenes Team und treibe die Transformation unserer Compute-Infrastruktur zu einer modernen, sicheren und hochverfügbaren Plattform voran. **Das macht diesen Job für mich interessant:** Ich gestalte die Zukunft unserer Compute-Plattform, führe ein spezialisiertes Team und schaffe die Grundlage für einen sicheren und stabilen Betrieb der Energiewende. Meine Aufgaben: - Führung und Weiterentwicklung des Teams Compute Services einschließlich Personal-, Ressourcen- und Budgetverantwortung, - Strategische Weiterentwicklung und Modernisierung der Compute-Plattform sowie Steuerung von Architektur, Lifecycle-Management und Roadmaps, - Verantwortung für den sicheren, hochverfügbaren und wirtschaftlichen Betrieb der Server- und Virtualisierungsinfrastruktur im KRITIS-Umfeld, - Sicherstellung von Compliance, IT-Sicherheit und Servicequalität einschließlich KRITIS-Anforderungen, Betriebsprozessen und Standards, - Steuerung von Dienstleistern sowie enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Infrastruktur-, Security- und Applikationsteams. Meine Kompetenzen: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung, - Mehrjährige Erfahrung im Betrieb, der Weiterentwicklung und Modernisierung von Server-, Virtualisierungs- und Rechenzentrumsinfrastrukturen einschließlich Lifecycle-Management von Hard- und Software, - Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams, - Fundierte Kenntnisse moderner Virtualisierungstechnologien sowie gutes Verständnis angrenzender Infrastrukturthemen wie Storage, Netzwerk und IT-Security, - Erfahrung im IT-Service-Management (z. B. ITIL) sowie in der Bereitstellung und Weiterentwicklung von IT-Services, - Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Kein Muss, aber von Vorteil: - Kenntnisse regulatorischer Anforderungen an kritische Infrastrukturen (KRITIS, IT-SiG, BSI-KritisV), - Kenntnisse relevanter Sicherheits- und Compliance-Standards (z. B. ISO 27001, BSI-Grundschutz). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle - Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance, - Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, - Keine Kernarbeitszeit, - Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich. Das bietet diese Stelle - Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, - 30 Tage Urlaub, - Ausgesprochen kollegiales Umfeld, - Betriebliche Altersvorsorge, - Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr, - Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest), … und mehr davon auf unserer Karriere-Website. Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung