About this role
Für unseren renommierten Kunden, einem Elektronik- und Technologiekonzern aus dem Bereich Defence, suchen wir einen erfahrenen Hardwareentwickler (m/w/d) Funktechnik (m/w/d) für den Standort Berlin. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo sowie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen. Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 65.000 - 70.000 EUR/Jahr. Ihre zukünftigen Aufgaben: - Entwicklung und Integration innovativer Baugruppen für leistungsfähige, gerichtete Funkkommunikationssysteme - Konzeption und Entwicklung digitaler Komponenten von Funkgeräten einschließlich Auswahl, Integration und Anbindung an analoge Hardware - Erstellung und Simulation von Schaltungen sowie Betreuung des Leiterplattenlayouts mit modernen CAE-Werkzeugen - Durchführung von Messungen und Tests zur Verifikation und Validierung der Schaltungsperformance von der Komponentencharakterisierung bis zur Systemintegration - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Systems Engineering, Softwareentwicklung sowie elektrischer und mechanischer Konstruktion und mit Kunden zur erfolgreichen Systemintegration Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Kommunikations- oder Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung digitaler Hardware sowie praktische Erfahrung bei der Umsetzung komplexer Hardware-Designs - Fundierte Erfahrung mit FPGAs, SoCs, DDR-Speichern, High-Speed-Digitalschnittstellen und Power-Supply-Lösungen in produzierbaren Baugruppen - Erfahrung in der Inbetriebnahme, Prüfung und Verifikation von Hardware-Baugruppen sowie sicherer Umgang mit Messtechnik, beispielsweise Oszilloskop, Netzwerkanalysator und Signalgenerator - Idealerweise Erfahrung in der FPGA-Entwicklung und gute Kenntnisse in VHDL sowie Kenntnisse im Bereich Empfänger, HF-Frontends und Kommunikationssysteme - Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen - Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen - Bis zu 30 Tage Urlaub - Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken - Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben - Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung - Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Jacob Kühle. Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 911929939-5377 oder [email protected] Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!