About this role
Ziele: Verantwortlich für Finanzbuchhaltung, Buchführung, Finanzberichterstattung, Controlling und Business Partnering sowie Finanzplanung und -analyse Sicherstellung, dass die gesetzlich vorgeschriebenen Jahresabschlüsse (HGB und IFRS) in enger Abstimmung mit dem Konzern fristgerecht erstellt, geprüft und eingereicht werden. Haupt- und Kernaufgaben: Teamleitung und -entwicklung - Führungsaufgabe (disziplinarisch/fachlich) für 10 Mitarbeiter (m/w/d) - Sicherstellen, dass das Team ein hohes Maß an Engagement aufrechterhält - Das Team mit Entwicklungsplänen bei seiner Weiterentwicklung unterstützen - Sicherstellen, dass das Team über die notwendigen Voraussetzungen verfügt, um auf hohem Niveau zu arbeiten. Financial Reporting - Erstellung, Verständnis und/oder Überprüfung von Buchungssätzen im Zusammenhang mit der allgemeinen Buchhaltung, dem Steuerwesen und weiteren komplexeren Themen. - Überprüfung der Jahresabschlüsse, Erläuterung und Verständnis der Abweichungen sowie Erstellung von Begleitanhängen und zugehörigen Berichten. - Überprüfung und/oder Erstellung von Kontenabstimmungen zur Bilanz. - Erstellung von Monatsabschlussberichten für das Konsolidierungsteam in der Zentrale in Montreal. - IFRS 16-Berichterstattung - Sonstige damit verbundene Aufgaben Financial Business Partnering - Monatliche Aufbereitung und Präsentation der Standortleistung vor dem Führungsteam des Aftermarket Bereichs - Verantwortung für die Koordination mit den verschiedenen Abteilungen und die Erstellung einer Gewinn- und Verlustrechnung sowie eines Investitionsbudgets einmal jährlich - Verantwortung für die Koordination mit den verschiedenen Abteilungen und die Erstellung von Gewinn- und Verlustprognosen sowie Investitionsprognosen dreimal jährlich. - Koordination mit den verschiedenen Abteilungen und wöchentliche Überprüfung der Gewinn- und Verlustprognose, um deren Genauigkeit sicherzustellen. - Erstellung, Auswertung und Erläuterung der KPIs gegenüber der Geschäftsleitung. Finanzcontrolling und Revision - Zusammenarbeit mit den externen Wirtschaftsprüfern bei der Erstellung der gesetzlich vorgeschriebenen Jahresabschlüsse und deren fristgerechter Einreichung. - Unterstützung der internen Revisoren bei internen Prüfungen und Sicherstellung, dass etwaige Feststellungen fristgerecht behoben und abgeschlossen werden - Sicherstellung, dass die Umsatzsteuererklärung vierteljährlich fristgerecht eingereicht wird. Prozessverbesserungen - Verantwortung für die Umsetzung von Prozessverbesserungsinitiativen zur Steigerung der Leistung und des Engagements des Finanzteams - Mitwirkung bei der Umsetzung von Prozessverbesserungsinitiativen zur Steigerung der Gesamtleistung des Standorts. - Mitwirkung an Prozessverbesserungsinitiativen, die von der Zentrale in Montreal vorgegeben werden. Ad-hoc-Anfragen - Unterstützung bei sonstigen Anfragen Fähigkeiten und Kenntnisse - Ein Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen mit den Schwerpunkten Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen. Ein Abschluss in Accounting Business Partnering oder Finanzberichterstattung - Umfangreiche einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Controlling, Finanzen und Rechnungswesen, einschließlich Finanzberichterstattung, ist erforderlich. - Mehrjährige Berufserfahrung bei einem Wartungs- oder technischen Dienstleistungsunternehmen sowie im Bereich Business Partnering sind wünschenswert. - Führungserfahrung ist erforderlich. Experte, Vorbild in - Controlling / Kostenrechnung - Geschäftsplanung und Change Management - SAP S4 HANA; SAP ECC, MS Office, MS Teams, MS Project - Englisch in Wort und Schrift - Deutsch in Wort und Schrift - Fortgeschrittene, fundierte Kenntnisse Fortgeschrittene, fundierte Kenntnisse - Professionelle Verhandlungs- und Moderationstechniken - Präsentationstechniken - Projektmanagement/Planung - Zeitmanagement - Techniken zur Konfliktlösung - Handelsgesetzbuch (HGB)/Steuerrecht - Arbeitsrecht Berufserfahrung: - Abschluss im Bereich Rechnungswesen mit mindestens 10 Jahren einschlägiger Berufserfahrung - Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit - Fähigkeit, professionelle Entscheidungen zu treffen - Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten - Ein sehr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein - Hohes Maß an Engagement - Selbstständiges und systematisches Arbeiten, Eigeninitiative und organisatorische Fähigkeiten - Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten - Zielorientiertes Vorgehen - Objektivität und fundiertes Urteilsvermögen - Klare Führungsprinzipien Was wir bieten: - Attraktive Vergütung nach Global Grade - Gleitzeit - ggf. anteilige Gewinnbeteiligung - Betriebliche Krankenversicherung - 30 Tage Urlaub - Betriebsrente - EGYM-Wellpass - Corporate Benefits Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung