About this role
Deine AufgabenDarum suchen wir dich: eine Person, die gern anpackt, sauber diagnostiziert und Spaß daran hat, dass LKW, Bagger, Radlader & Stapler jeden Tag zuverlässig einsatzbereit sind. Deine Aufgaben: • Du hältst unseren sehr modernen Fuhrpark am Laufen – mit Wartungs-, Instandhaltungs-, Reparatur- und Pflegearbeiten (u. a. LKW, Anhänger, Umschlag- und Recyclingbagger, Radlader sowie Gabelstapler) • Du findest Störungen, bevor sie zum Problem werden: Diagnose und Ursachenanalyse an mechanischen, hydraulischen und elektronischen Systemen • Du setzt instand, prüfst die Funktion und dokumentierst sauber, was du gemacht hast • Du sorgst dafür, dass unsere Maschinen jeden Tag einsatzbereit sind – damit Recycling bei uns nicht stillsteht Dein Profil Das wünschen wir uns von dir: • Abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinen-, Kfz- oder Lkw-Mechaniker/Mechatroniker (m/w/d) – plus relevante Berufserfahrung • Sehr gutes handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und starke Hydraulikkenntnisse • Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und gern eigenständig • Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein • Führerschein CE ist ein Plus (kein Muss) Warum wir?Wir sind ein eigentümergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen. Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einer zukunftsorientierten Branche – deine Arbeit sorgt dafür, dass Recycling läuft. Faire, leistungsgerechte Vergütung: Jahresbruttogehalt zwischen 40.000 € und 60.000 €, abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Verantwortungsumfang Über unsWir sind eines der führenden mittelständischen Entsorgungs- und Recyclingunternehmen in Baden-Württemberg mit derzeit 6 Standorten. Wir betreiben als familiengeführtes Unternehmen in Albstadt eine hochmoderne Abfallsortier- und Recyclinganlage und bereiten Ersatzbrennstoffe auf. Damit tragen wir aktiv zum Umweltschutz und erheblich zur Reduzierung von Treibhausgasen bei. Unsere Container prägen die Region, unsere Mitarbeiter die Dynamik unseres Unternehmens: • Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld • Langfristige Perspektiven in einem familiengeführten Unternehmen • Umfassende Einarbeitung und persönliche Betreuung für einen optimalen Start • Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld • 30 Urlaubstage sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld • Viele attraktive Extras: Kostenlose Getränke, Krankenzusatzversicherung, JobRad-Leasing, kostenfreie Fitnessstudio-Nutzung, kostenfreie Parkplätze und vermögenswirksame Leistungen • Arbeitskleidung inklusive kostenfreier Reinigung • Regelmäßige Unternehmensevents , z. B. Sommer- und Weihnachtsfeiern