About this role
Ihre Aufgaben: Betreuung und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Personalakten Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, und weiteren personalrelevanten Dokumenten Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externem Abrechnungspartner Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in personaladministrativen Fragen Verwaltung von Urlaubs- und Fehlzeiten, Melde- und Bescheinigungswesen Kommunikation mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften und weiteren Institutionen Mitwirkung an Projekten und Prozessoptimierungen Sie bringen mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert Grundkenntnisse in den Bereichen Tarif-, Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr guter Umgang mit den MS Office-Programmen Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägte Serviceorientierung, Diskretion, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit Unser PLUS: Ein starkes, engagiertes und vielfältiges Team. Ein attraktives Gehalt nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung für eine gesunde Mobilität Massagen am Arbeitsplatz als Teil unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Vielfältige, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Projektassistenz, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Microsoft Office, Sozialversicherungsrecht