About this role
SPHV Service gemeinnützige GmbH Staatlich anerkannter Heilerziehungspflegerin (m/w/d) Wiesloch , Rauenberg , Walldorf , Neckargemünd , Eberbach 46.000 EUR - 66.000 EUR/Jahr Vollzeit oder Teilzeit Festanstellung Seit 50 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung in der Region Rhein-Neckar. Als erfahrener Leistungserbringer bieten wir vor allem sozialpsychiatrische Grundversorgung, bedarfsgerechte Wohn- und Assistenzleistungen sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer multiprofessionellen Teams in Voll- oder Teilzeit Staatlich anerkannter Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation für unsere Standorte in 69168 Wiesloch 69190 Walldorf 69231 Rauenberg 69151 Neckargemünd 69412 Eberbach 68766 Hockenheim Personenzentrierte Assistenz für Menschen mit einer psychischen Erkrankung in unseren dezentralen Wohn- und Betreuungsangeboten Alltagspraktische Förderung und Begleitung: Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags, Training lebenspraktischer Fertigkeiten, Förderung der Selbstständigkeit in Haushaltsführung und Selbstversorgung Assistenz bei der Gesundheitsfürsorge: Unterstützung bei der Medikamenteneinnahme, Begleitung zu Arzt- und Therapieterminen, einfachste Maßnahmen der Behandlungspflege Netzwerkarbeit mit Angehörigen, Ärzt*innen, Behörden und Netzwerkpartnern im Gemeindepsychiatrischen Verbund Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspflegerin oder eine vergleichbare Qualifikation Grundkenntnisse in der Sozialgesetzgebung bzw. die Motivation, sie schnell zu erwerben Empathie, Humor und die Fähigkeit, Klient*innen ressourcenorientiert zu begleiten Gültige PKW-Fahrerlaubnis Interesse an aktiver Mitbestimmung und Mitwirkung Erfahrung in der Psychiatrie ist ein Plus, aber nicht Bedingung - wir begleiten Sie fachlich Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld Die Möglichkeit zur aktiven Mitbestimmung Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlungen Betriebliche Altersversorgung Corporate Benefits wie z. B. ‚Job-Rad‘, KiTA-Zuschüsse, Mitarbeiterrabatte Fortbildungsförderung (finanziell und durch Freistellung) sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm Eine 39 Stundenwoche in Vollzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (Arbeitszeitkonto) 30 Tage Urlaub bei Vollzeit Ein vergünstigter Mittagstisch in unseren Gastronomiebetrieben