About this role
Ihr neuer Job - Betreuung, Optimierung und strategische Weiterentwicklung der SAP HR Anwendungen - Customizing der Standard-Applikationen SAP HCM sowie Add-On-Lösungen wie SAP SuccessFactors - 2nd-Level-Support für unsere inter-/nationalen Standorte im Bereich SAP SuccessFactors - Inter-/nationale Projektarbeit (Planung, Steuerung, Durchführung, Dokumentationen) - Planung und Durchführung von Anwendertrainings und Coachings - Betreuung der Datenkommunikation von/zu NON-SAP-Systemen - Kompetenter Ansprechpartner für die Fachbereiche Ihr Profil - Betriebswirtschaftlich oder technisch orientiertes Studium, alternativ Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung - Prozesssichere Kenntnisse in dem SAP-Modul HCM durch mind. 4 Jahre Berufserfahrung; Kenntnisse in einem oder mehreren Modulbereichen von SuccessFactors wie Employee Central, Recruiting, Performance & Goals - Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten - Agile, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie prozessorientiertes Denken - Lernbereitschaft - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Mehrwert - Wir bieten Ihnen Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen Familienunternehmen - Eine von Anfang an auf Sie abgestimmte Einarbeitung, individuelle Schulungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive zur eigenen beruflichen Weiterentwicklung - Freuen Sie sich auch auf flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobile Working, attraktive Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterangebote Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung